生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)
電気系プラントエンジニア(製錬プラントの設備投資・改修)◆年間休日126日/在宅勤務可/フレックス
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--135
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電気系プラントエンジニア(製錬プラントの設備投資・改修)◆年間休日126日/在宅勤務可/フレックス

三菱マテリアル株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■組織のミッション
中期経営戦略で掲げる「資源循環ビジネスで未来を創る企業へ」の実現に向け、当社マテリアル領域を構成する製錬事業に対して、プラント建設から安定稼働に関わる現場力向上を図り、事業変革への挑戦と成長を牽引

■業務内容
当社が保有するプラントの設備投資および定期改修工事において、機械または電気に関する企画立案から設計とその監理業務を発注者側としてご担当頂きます。また、設計、施工管理業務においては、設備メーカーやエンジニアリング会社との技術的な取りまとめや実務面を行って頂きます。
【基本設計・詳細設計】
プロセス設計(PFD、P&ID作成)配管設計、機器配置、機器仕様書作成、ベンダー選定
【工事計画・施工管理】
工事計画立案、工程管理、安全管理、工事監理調整試運転(Commissioning)対応
【プロジェクトマネジメント】
顧客との技術折衝、コスト/スケジュール管理、EPC全体調整(※)
※EPC:Engineering, Procurement, Construction
【保全・改善業務(運転中プラントの場合)】
拠点技術支援等

■将来的にお任せしたい業務
ゆくゆくは国内外の事業プロジェクトをリードすることや拠点設備プラントエンジニアリングの統括業務に携わって頂くことを期待しています。

■仕事上のやりがい・厳しさ
多くの関係者との調整やコミュニケーションを図りながら推進する難しさはありますが、オーナー側としてゼロベースで一つのものづくりを形にしたり安定稼働による社会貢献を実感できる、やりがいがある仕事です。

■アピールポイント
・当社の売上げの多くを占める主力事業でオーナーズエンジニアリングとして新規事業活動のプロジェクトに関わりながら成長することが可能です。
・中期経営戦略に掲げる「資源循環ビジネスで未来を創る企業へ」の実現に向けて中核となる事業領域へ関わり、立ち会うことができます。
・工場や設備の仕様検討において、自身のアイデアや工夫を仕様に反映することが可能です。
・自身が手がけて完成した工場や設備が事業に寄与する様子を肌で感じることができます。
応募資格
必須
【必須要件】
電気系領域において、以下の経験を有する方。
・プラントエンジニアリング、設備設計、施工管理などの実務経験
・電気・電子・制御・理工系の基礎知識(専門とする領域のもの)
・工場や設備などの電気図面(展開接続図、シーケンス図 他)の理解力
・関係者との調整能力、円滑なコミュニケーション力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・香川県・福島県・宮城県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
9:00~18:00
標準勤務時間帯9:0~18:0(標準的な休憩時間12:0~13:0) ※残業:35時間程度/月
年収・給与
550万円 ~ 820万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:当社規定による
住宅手当:当社規定による
寮社宅:当社規定による独身寮、社宅(勤務地により異なる)
副業:可
教育制度・資格補助補足:階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)
【手当】
子ども手当、住宅手当、寮社宅
■退職金制度
■ライフプラン支援金
■独身寮、社宅(勤務地により異なる)
■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会
■住宅融資
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる)
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW・夏季・年末年始休暇あり
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
三菱マテリアル株式会社
事業内容・会社の特長
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
三菱マテリアル株式会社グループは素材メーカーとして1世紀以上に渡り、世の中に必要不可欠な基礎素材を供給しています。世界中のインフラ構築や産業を支えるとともに、省エネ、省資源、クリーン化事業に貢献する製品、サービス等を幅広く提供しています。「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」ことを目指す姿に定めて、社会課題の解決に繋がる価値創造の大きな柱として位置付けています。そして、ものづくりに欠かせない限りある資源をいかに有効活用、かつ再生させるかを考え全ての事業でリサイクル事業を展開しています。また事業は、大きく金属事業・高機能製品・加工事業・再生可能エネルギー事業から構成されております。世界32の国と地域での事業展開、90以上の連結子会社に約18,000人以上の社員が在籍しています。

■主要事業概要:
◇金属事業カンパニー:銅を中心に金、銀、レアメタルなどの金属材料を供給しています。海外銅鉱山への投資や独自開発した「三菱連続製銅法」などの高い技術力を用いて高品質の電気銅の生産を行っております。また銅をはじめ、リチウムイオン電池やE-Scrapのリサイクル事業も展開しています。
◇高機能製品カンパニー:銅加工事業と電子材料事業を行っています。幅広い銅加工品をはじめ、シリコン加工品/柱状晶シリコン、シール製品、サーミスタセンサといった各種電子部品、材料を供給しています。
◇加工事業カンパニー:旋削用からミーリング用、穴あけ用など幅広いラインナップの切削工具と、耐摩工具、建設工具を国内外で製造、グローバル市場で販売しており、国内でトップシェアを築いています。
◇再生可能エネルギー事業:地熱発電をはじめ、風力発電、水力発電等を展開しています。
設立
1950年4月
資本金
119,457百万円
売上高
1,962,000百万円
従業員数
5,315名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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