設計・開発エンジニア(電子回路)
電気・回路設計(電子回路基板材料の商品開発・品質保証)◆年間休日127日/年収550万円~
気になる
掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--97
NEW設計・開発エンジニア(電子回路)

電気・回路設計(電子回路基板材料の商品開発・品質保証)◆年間休日127日/年収550万円~

パナソニックインダストリー株式会社
転勤なし
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募集要項

仕事内容
開発試作品の管理業務(サンプル出荷管理、在庫管理)、新規梱包仕様の標準化(システム化含む)

■具体的な業務例:
・新規開発品・変更管理商品のサンプル依頼対応(工場・顧客との調整)および在庫管理(システム化)を行う。
・技術業務(新規梱包仕様の標準化、自動化)の対応

■組織ミッション:
・商品力(技術力、品質)が高い基板材料(最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術)の提供で、社会課題を解決することです。
・開発業務の管理や、システム化を推進しDX化を実現する(PLMの開発からBOMマスター管理を従事する)。また顧客要求のサンプルや梱包仕様などの管理もミッションとなります。

・推進テーマは個人個人にありますが、職場メンバーと協力しながら進めることが多く、そのため非常にコミュニケーションの多い職場です。
・サプライヤー様やお客様と密接に関わりながら業務の推進を図っており、出張での対応もあります。
・工場で実験試作を行うことが多いため通常出勤が基本ですが、データ・報告のまとめ等でテレワーク・在宅勤務をうまく活用することも可能です。

■キャリアパス:
・初期配属部署の仕事からスキルを上げて頂き、その後、様々な職務を経験いただく機会があります。
・例を挙げると海外勤務があり、中国、台湾、タイには生産拠点があるため、その拠点の技術として駐在することができます。
・また、パナソニックにおいては、家電~材料、地域、業界、市場といった幅広い仕事の可能性があり、自己実現を図ることができます。

■転居、お住まいに関する補助:
転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します
・工場や製造技術などのDXやシステム開発の経験がある方(簡単なRPAやマクロなどの作成経験ある方など)
・高分子合成または無機系(フィラーや銅箔)の専門知識を有する方
・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方
・英語、中国語を中心とした語学力、コミュニケーション能力を有する方
・海外駐在の経験のある方/海外業務に対して抵抗がなく、グローバル対応力を有する方
雇用形態
正社員
勤務地
福島県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
8:30~17:00
年収・給与
550万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
副業:可
育休取得実績:有
教育制度・資格補助補足:職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
【その他補足】
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・フリーオフィス制度・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)・社内製品従業員購入制度 など
休日休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)など
※事業所・部署によって異なる場合があります
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
パナソニックインダストリー株式会社
事業内容・会社の特長
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~

「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。
◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。
◎電子材料 :低損失/高耐熱技術により情報通信インフラ向けで高いシェアを有する多層基板材料に加え、半導体周辺の材料に注力します。半導体の進化に向けては、その基盤となる材料の高度化が欠かせない。そのようなニーズに対し複数の半導体材料のすり合わせ提案をすることで先端半導体のパッケージ進化を先導。
◎コンデンサ:独自材料/プロセスによる高信頼技術を武器に、導電性コンデンサでトップシェアを獲得。さらなる大容量ニーズに対応するため、産学連携により既存技術の限界を超えるスーパーコンデンサの開発を進めており、車載やデータセンターなど、新たな蓄電用途を開拓。
設立
2022年4月
従業員数
42,000名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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