募集要項
- 仕事内容
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【業種未経験歓迎／自動車の満足度を左右する内装システムサプライヤ/残業16h・在宅可/グローバル展開/プライム上場トヨタGTier１企業】
■業務概要
開発・生産を行うための、設備の機械設計をお任せします。
設備の設計、開発業務を経験しスペシャリストとして成長していただきたいと思います。
■業務詳細
（1）設備設計
依頼部署の仕様書に基づきCAD（Inventor）にて設備構想、設計
（2）要素技術の開発
目的に向けてその工法や設備を設計・検証
■組織のミッション
「お客様に喜ばれる設備を、早く、安く、供給する」
■やりがい
・ものづくりの根源となる生産設備や要素技術の開発に携われる
・将来のトヨタ紡織を支えるコア技術を自ら考えて提案、設計し挑戦できる
■組織構成：
グループディスカッションを必要に応じて行い、情報の共有化を図りながら和気あいあいと業務を遂行しています。
■働き方
・残業：16h程度／月
・在宅勤務：最大2日／週 ※勤務時間とアウトプットは日々報告
■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。
人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。
今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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～業種未経験歓迎～
■必須条件：
・設備設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:30
■残業：16h程度／月 ※昨年度実績（繁忙期1月～3月、30h程度／月）
- 年収・給与
- 540万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
定年：60歳
【教育制度・資格補助補足】
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など
【その他補足】
■資格補助：弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について：お子様1名につき25,000円（人数の上限なし）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加 最高20日まで
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
