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ソリューションエンジニア(製造の工場DX推進)◆在宅制度あり/年休126日/年収550万円~
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--51
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ソリューションエンジニア(製造の工場DX推進)◆在宅制度あり/年休126日/年収550万円~

パナソニックコネクト株式会社(パナソニックホールディングス)
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■具体的な業務例:
主に大手電子機器を中心とした製造業のお客様(国内外)に対し、工場DX/スマートファクトリー領域におけるプリセールス・ソリューションエンジニアとして、受注前フェーズからソフトウェア要件定義までを一貫して担当していただきます。
営業支援にとどまらず、業務・システムの要件定義の上流工程を担当頂きます。
担当エリアは国内もしくは海外(アジア中心)を検討していますが、英語力によって決定します。

・営業と連携した受注前フェーズにおける顧客課題ヒアリング、提案活動
・お客様工場・製造現場への訪問による現状業務調査、課題整理
・業務フロー、製造プロセスの整理・可視化(As-Is分析)
・お客様の目指す姿(To-Be)に基づく業務改善・DX構想の策定
・ソフトウェア導入に向けた業務要件・機能要件の整理、要件定義の実施
・業務要件/機能要件/非機能要件の定義
・他システム(設備、基幹、周辺システム)との連携要件整理
・自社製ソフトウェアおよび他社製ソフトウェアを組み合わせたソリューション設計
・要件定義内容を踏まえた導入ステップ・優先順位付け・ロードマップ策定
・社内開発部門、他社パートナー、Panasonicグループ関連部門との要件調整・仕様調整
・要件定義完了後の導入プロジェクト立ち上げ、プロジェクト推進・運用支援
・導入後の効果検証および改善提案

■組織ミッション:
◇回路形成プロセス事業部
電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス等において、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどを提供。
お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質のモノづくり実現に貢献しています。

◇フロア最適化推進部
主に当社の生産設備を使用されるお客様のモノづくり現場のお困りごとに対し、IT+IE、SI+エンジニアリングでお応えし、自社商材を中心に、他社商材やエンジニアリングの組合せでお客様の課題解決を図る部署です。
主にディスクリート系のお客様工場現場のデジタル化や自動化、DX推進等のサポートをしています。
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方(SIer/事業会社いずれも可)
・製造業における生産管理/生産技術分野での実務経験:生産計画立案、工程設計、改善活動等
・工場におけるモノづくり改善・業務改善の実務経験
・製造業向けIT導入プロジェクトにおける実務経験:ERP(生産管理領域)、MES、WMS、生産スケジューラー等
・製造業向け業務システム導入における上流工程経験:業務要件整理、機能要件整理、要件定義等

◎業界未経験歓迎:異業種からの入社者が多数活躍しています。
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府・福岡県・東京都・神奈川県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:30~17:00
年収・給与
550万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。

<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度・企業型確定拠出年金制度など
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
パナソニックコネクト株式会社(パナソニックホールディングス)
事業内容・会社の特長
~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2021年3月までの組織:パナソニック株式会社 コネクティッドソリューションズ社~
ハードウェア、ソフトウェア、ソリューション、私たちがつくるものはすべて、お客様の「現場」で活用され、よりよい社会、持続可能な未来の実現に貢献します。「現場」で活かされる専鋭化したハードウェアに、ソフトウェアや、IoT、AIなど最新のテクノロジーをつなげることで、さらなる付加価値を生み出し、モノづくりで培った知見とノウハウをサービスやソリューションとつなげることでさまざまな「現場」にイノベーションをもたらします。

■プロセスオートメーション:実装・半導体FPD製造、溶接・レーザ加加などのプロセス技術を組み込んだ装置と、IoT・M2Mを中中とするデジタル技術とのシナジーでさまざまな業界のお客様に向けて自動化・省人化による生産性向上や品質ロス削減等の新たなソリューションを創造。
※事例※「溶接電源融合型」ロボット:高精度でSuper Active工法のオプションを加えた溶接ロボットで"超"低スパッタを実現。スパッタ除去に費やす時間を9割以上削減することに成功し、効率化に貢献。使いやすい操作で作業者の負担軽減にも貢献、誰でも安定して高品質な溶接が実現。
■モバイルソリューションズ:追跡管理システムによる物流業務効率化や倉庫業務の省人化・自動化を実現するソリューションや、外食産業やコンビニエンスストア等の小売業界のお客様に対して、店舗運営の省人化やセキュアな決済を実現するソリューションを提供。
設立
2022年4月
資本金
350百万円
従業員数
28,500名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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