戦略コンサルタント
コンサルタント(経営戦略・DXの一気通貫支援)◆大きな裁量権/昇格機会が豊富/年収2000万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--184
NEW戦略コンサルタント

コンサルタント(経営戦略・DXの一気通貫支援)◆大きな裁量権/昇格機会が豊富/年収2000万円可

株式会社プロレド・パートナーズ
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【《東証プライム上場》大多数がプライム案件。経営戦略・新規事業・DX・AI活用など戦略から実行まで一気通貫で支援。急成長組織だからこそ裁量ある環境で組織づくりや早期昇格にも挑戦できます。】
■業務内容:配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
(1)経営コンサルティング
・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

(2)ITコンサルティング
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント
・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う
・資料、ドキュメント作成
・ベンダー管理、等

■プロジェクトテーマ
・戦略策定支援、戦略実現支援、チェンジマネジメント
・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)
・組織戦略策定、組織変革支援

■カルチャー:
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。

■当社と他のコンサルティングファームとの違い:
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果/成功報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■歓迎要件:
・コンサルティングファーム出身者
・プロジェクトリーダー経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
10:00~19:00
標準労働時間:1日あたり8時間
年収・給与
650万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当:交通費支給(上限月3万円)
住宅手当:徒歩35分圏内/月3万円※該当者には通勤手当なし
社会保険:各種社会保険完備
副業:可
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助補足:オンライン研修制度、スキルアップ支援制度(資格取得手当)、外部セミナー受講費用補助、定期勉強会(社内)、研修(外部)、書籍購入補助 他
【その他補足】
・勤続3年休暇(入社3年経過時、連続5日付与)
・ケア休暇(自身の療養、家族の看護/介護)
・出張手当
・企業型確定拠出年金(401K)
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連(時短)制度
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始・夏季休暇(3日間)・入社時特別有休(4日間)・結婚休暇・子の結婚休暇・配偶者の出産休暇・弔事休暇・産前/産後/育児休暇・妊婦特別休暇・子の看護等休暇/介護休暇・レディース休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社プロレド・パートナーズ
事業内容・会社の特長
プロレド・パートナーズは結果に責任を持つ経営コンサルティングとその実績が評価され、現在では東証プライム市場に上場している経営コンサルティングファームです。
「価値=対価」のフェアな社会の実現に向けて、挑戦を続けています。
2022年には課題解決を遂行する戦略実行・ハンズオン型コンサルティングを立ち上げ、今や主力事業になるまで急成長を遂げています。
その他には、祖業であるコストマネジメントを始め、PEファンド支援から、SCM/物流コンサルティング、組織戦略コンサルティングなどの幅広いサービスを行っています。
2020年にはPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファーム「株式会社ナレッジリーン(旧知識経営研究所)」をグループ化しました。

■コーポレート・カルチャー
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です。

・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています。

■事業内容
(1)コンサルティング領域
・ストラテジー&ハンズオンコンサルティング
・コストマネジメント
・PEファンド支援/PMI
・組織戦略コンサルティング
(2)SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE
設立
2008年4月
資本金
12百万円
売上高
12,302百万円
従業員数
287名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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