ITコンサルタント
ITコンサルタント(業界横断の上流案件)◆未経験歓迎/2週間研修/年収1000万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--177
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ITコンサルタント(業界横断の上流案件)◆未経験歓迎/2週間研修/年収1000万円可

株式会社プテロン・コンサルティング
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~エンジニア経験を武器にITコンサルへ/未経験入社多数~
●2週間の体系研修あり/プライム案件8割超の上流工程に挑戦
●週2日リモート成長できる環境
●社員を育てる風土でしっかりと成長できる

2週間の入社研修では、コンサル経験有無にかかわらず全員が“コンサルスキルを体系的に学ぶ研修”を受講し、プテロンで更なる飛躍を遂げるための土台をしっかりと固めることができます

■こんな方にオススメです
・「次は顧客に近い上流から関わり、本質的な課題解決に携わりたい」と思っている
・コンサルに興味はあるが「未経験で入って、活躍できるのかな」という不安がある
・バリバリ個人プレーより、仲間と本気で高め合える環境を求めている
・会社の成長と自身の成長に手触り感をもって働きたい

■業務内容
必ず、トップコンサルメンバーとともに様々な業種業界に対してコンサルティングサービスを提供してまいります。また、高いITスキルを保持したエキスパートも在籍していることから、ITスキル面での後方支援も常に実施してまいります
具体的な業務内容は大手クライアントを中心にITプロジェクトの上流工程や業務改革、プロジェクトマネジメントなど幅広いコンサルティングをご担当頂きます

■業務詳細
・IT戦略立案、構想策定、要件定義
・業務改革(BPR)に伴う業務分析、業務設計等
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント

■プロジェクト事例
・大手広告業:基幹刷新プロジェクトにおける要件定義・設計、PMO
・大手小売業:基幹刷新プロジェクトにおけるPMO

■弊社の特徴
(1) 未経験でも「活躍できる構造」が設計
・全員に2週間の体系研修(SM以上が直接講師)。コンサルマインドからロジカルシンキング、顧客との関係構築手法まで徹底インプット

(2) 顧客に直接向き合える環境
・請負開発は一切無く大手企業との直契約が多くプライム比率8割超。
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれか
・システム開発経験(言語不問)
・インフラエンジニアとしての実務経験
・運用保守、テスト、導入支援などIT業界での実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年収・給与
400万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修
・プテロンカレッジ
・ボード会

<その他補足>
補足事項なし
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏休み、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社プテロン・コンサルティング
事業内容・会社の特長
■事業内容:
ITコンサルティング/業務コンサルティング/戦略コンサルティング

■安定した顧客基盤:
顧客は多岐にわたります。大手小売業や大手メーカー、商社、広告代理店等、幅広い業界の顧客や案件をお預かりしています。

■充実した研修制度:
入社時研修、フォローアップ研修、案件に合わせた各種研修を用意し、従業員のスキルアップを支援しています。プロコーチ資格を有する経営陣が複数名在籍しており、個々の成長を手厚くサポートします。

■人を大切にする社風:
研修制度、人材育成をはじめ、従業員を大切にする社風です。コンサルティング会社は一般的に個人プレーになりがちですが、同社は横のつながりやチームワークを重んじています。各人のスキルや強みを各々が還元していき、組織のボトムアップを図っています。

■トップメッセージ:
我々は閃きで戦略を作り出すような天才コンサルタントではなく、多くの努力と経験を重ねてITを学び、ときには失敗もしながらビジネスの経験を積んだ秀才タイプのコンサルタント集団です。当社では戦略だけ描いてクライアントの現場任せにすることを良しとしません。高い視座は持ちつつも、現場に入り込んで現場の方々を先導し、ときには現場の方々に教えを請い、泥臭く一緒にプロジェクトを成功に導きます。

■ミッション:
~ビジネスとITを融合する触媒となり、企業に“本質的な変革”と“成長”をもたらす。~
多くの企業が「DXのプロジェクト」に取り組んでいますが、ITリテラシー不足やビジネスの理解不足によるGAPが課題となっています。
プロジェクトの成功にはビジネスとITを融合する触媒となる人材が必要です。
設立
2023年2月
資本金
200百万円
従業員数
225名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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