ITコンサルタント
ITコンサルタント(業界横断の上流案件)◆未経験歓迎/研修充実/年収2000万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--161
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ITコンサルタント(業界横断の上流案件)◆未経験歓迎/研修充実/年収2000万円可

株式会社ノースサンド
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
\エンジニアからのキャリアチェンジ入社多数/サポート体制充実◆上流工程でスキルアップ

■職務詳細:
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など
※大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当いただきます。
※担当するクライアントは、業界や外資、内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業となります。

前職では運用管理基盤の維持保守やサーバーの運用・保守、導入手順書の作成・検証などを担当。
未経験領域への挑戦にあたり、営業が専任で伴走するキャリアパートナー制度や、コンサルタントを支えるフォローアップ体制、研修を担う人的資本チームの手厚い支援とノースサンドカルチャーをはじめとする社風への共感から入社。

前職ではPMとして要件定義から運用保守まで一貫して対応。
ITによって課題解決を実現し、自身の知性を活かして周囲の企業に価値を届けられる環境を重視する中で
ユーザーファーストで顧客に伴走できる点や、「世界をデザインする」という理念への共感、幅広い分野でIT価値を提供できる点に魅力を感じ、同社に入社。

■フォロー体制:
当社では人的資本チーム、フォローアップチーム、キャリアパートナー制度など各方面からコンサルタントをサポートする体制がございます。
◎キャリアパートナー制度
└コンサルタント1人に対して1人の営業部の担当者がキャリアパートナーとしてアサインされます。
キャリア形成やプロジェクトのアサインなど幅広いサポートが特徴です。
◎人的資本チーム
└コンサルタントの価値となるサービス品質を高めるべく入社当日から現場配属後まで幅広い研修を行っています。
◎フォローアップチーム
└社員のエンゲージメント向上を目的に現場での困りごとのフォローや、現場交流会など会社になじむためのサポートもしています。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎>
・IT領域におけるエンジニアの実務経験2年以上
歓迎
■歓迎条件
・システムに関する何らかのご経験
・プロジェクトやピープルマネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・大阪府・福岡県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
相談可
平均残業時間:25時間程度
年収・給与
400万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円/月)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
コンサル出身社員によるOJT、及びビジネスマンとしての基礎スキルやコンサルタントの専門知識を身に付けるための社内研修を実施

<その他補足>
◆各種社会保険
◆スポーツレクリエーション制度
 (一定の条件を満たせば、会社から補助金支給あり)
◆慶弔見舞金(結婚・弔慰・出産)
◆出産育児一時金 ◆資格取得支援制度 ◆ランドセル贈呈
※今後も新しい福利厚生制度を取り入れていく予定です
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ノースサンド
事業内容・会社の特長
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。

また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有する全社員集会の開催や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。

当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。
設立
2015年7月
資本金
4,717百万円
従業員数
2,304名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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