データサイエンティスト
データアーキテクト(データ活用戦略の策定から実行まで)◆リモート可/年収1130万円~
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--153
NEWデータサイエンティスト

データアーキテクト(データ活用戦略の策定から実行まで)◆リモート可/年収1130万円~

株式会社Re-grit Partners
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■募集背景:
当社では創業当初よりDXコンサルティングサービスを提供しており、クライアントのデータドリブンな意思決定を実現するための基盤整備を進めております。近年、データ・AI活用に関する引き合いが増加しており、ニーズに応えるべくデータ活用を支える専門チームの強化が必要な状況です。データサイエンティストとして、データ活用戦略の策定から実行まで幅広く携わり、将来的にデータエンジニアリング組織の中核を担っていただける方を募集しています。

■業務内容:
大手エンタープライズ企業の経営・事業・業務課題に対して、データサイエンスを活用した課題解決を推進していただきます。

■業務イメージ:
・クライアントの経営・事業・業務課題の整理
・データ活用戦略の策定、分析テーマの企画・提案
・データ分析要件、KPI、評価指標の設計およびモデルの設計・開発
・生成AI・LLMを活用した業務やサービスの企画・開発
・分析結果を踏まえた業務改善施策の立案、報告
・施策実行後の効果検証・改善
・社内データエンジニア・AIエンジニア・コンサルタントとの協働

■主なプロジェクト事例:
・大手金融機関:顧客体験価値の向上に向けたモデル構築と営業活動の設計
・大手エネルギー・インフラ企業:データ活用基盤の企画・構想
・大手製造業:基幹刷新に伴うデータ分析環境の再構築およびデータ分析企画・実施
・大手製造業:データ利活用の体制構築とダッシュボード開発
・大手自動車メーカー:スポーツ動作に関するデータ解析支援

■ポジションの魅力:
◎大手エンタープライズ企業のデータ活用戦略策定など上流フェーズから携われます。
◎DX知見が豊富なコンサルタントやエンジニアと共に実行支援まで一貫して携われます。
◎生成AI・LLMなどの新しい技術を活用する機会があります。
応募資格
必須
■必須条件:
・データ分析プロジェクトにおける課題設定から分析、施策提案までの経験
・Pythonを用いたデータ分析経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工経験
歓迎
■歓迎条件:
・統計解析・機械学習モデルの開発経験
・AI/機械学習を活用したPoCまたはシステム開発の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:00~18:00
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる
年収・給与
1130万円 ~ 2030万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>
可

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修/勉強会
■資格取得支援制度

<その他補足>
■副業OK(申請制)
■社員紹介奨励金
■社内表彰制度
■ピアボーナス制度(ポイントに応じ半期ごとに支給)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種手当(配偶者・子どもも対象)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇(初年度10日。以降勤続年数に応じて付与日数変動あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社Re-grit Partners
事業内容・会社の特長
■リグリットパートナーズとは
Re-grit Partners(リグリットパートナーズ)は、個が起点となり世界を変革する「プロフェッショナル」を輩出することを使命に、2017年に各業界のトッププロフェッショナルが集結して設立された総合コンサルティングファームです。Vision「CxO firm(1,000人のCxOを輩出する)」を掲げ、個の変革を通じて社会に価値を提供しています。

英Financial Timesと独Statistaが共同実施する「High-Growth Companies Asia-Pacific」では、Management Consulting部門において3年連続で日本1位を獲得。業界でも有数の成長を遂げています。

設立以来、すべての案件を100%プライムで受託し、戦略策定からデジタル活用までをシームレスに支援。平均売上高7,000億円超のエンタープライズ企業を中心に、累計約800件のプロジェクトを成功に導いてきました。

■当社の特徴について
当社の最大の特徴は「個の能力を徹底的に磨く」仕組みとカルチャーにあります。
独自の能力開発制度「コンサルティング+1」では、本業のプロジェクトワークに加えて、新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用、制度設計などの社内取り組みに参画可能。大手ファームでは得られない「会社創り・事業創造への実践経験」や、多様なプロフェッショナル同士が自由にコラボレーションする機会を通じて、事業を推進できる人材を育成します。
こうした取り組みや成長が評価され、数多くのアワードを受賞しています。
設立
2017年8月
資本金
100百万円
従業員数
450名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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