SE(Web・オープン系)
アーキテクト/テックリード(クラウド設計・技術選定)◆リモート可/コンサル母体/年収1700万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--128
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アーキテクト/テックリード(クラウド設計・技術選定)◆リモート可/コンサル母体/年収1700万円可

INTLOOP株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◆コンサルファームが母体であり、戦略等上流案件多数/プライム案件7割/ナショナルクライアントとの取引も多数
◆ITコン、スペシャリスト、マネジメント、PMO等、職位や部署の数だけキャリアパスがございます
◆フリーランスコンサルタントのプラットファームを持ち、人材リソース5万人以上の圧倒的な人材数/上流の戦略案件から一気通貫でシステム開発まで対応

■業務概要
当社のITアーキテクトは、クラウド/オンプレミスを含むシステム全体のアーキテクチャ設計を担い、企業の業務・IT課題に対して最適なシステム構造の実現をリードします。
特定のベンダーや技術に依存せず、約5万名のプロフェッショナルネットワークを活用しながら、ゼロベースで技術選定・アーキテクチャ設計を行い、ビジネスと技術の両面からプロジェクト成功に貢献します。
<業務例>
・システム全体のアーキテクチャ設計(アプリ/API/インフラ)
・技術選定およびアーキテクチャ方針の策定
・業務要件・非機能要件を踏まえた設計および技術的意思決定
・技術課題・リスクの特定および解決方針の提示
・ステークホルダーとの合意形成(顧客・経営層含む)
・開発チームの技術リードおよび品質担保

■案件例
・業務系システム刷新における全体アーキテクチャ設計
・クラウド移行/クラウドネイティブ基盤構築
・IoTプラットフォーム/データ基盤構想策定
・テスト戦略・品質改善プロセスの設計

■特徴
・特定技術に縛られない環境でのアーキテクチャ設計
・大規模/高難易度案件における技術意思決定への関与
・クラウド、データ基盤、レガシー刷新など横断的な経験
・上流工程からデリバリーまで一貫した関与

■当社の特徴:
・プライム案件7割以上
・基本チーム常駐
・大手企業やナショナルクライアントとの取引多数
∟弊社の高品質かつ枯れない豊富な人材プールを武器に、取引数も増加しております。
・大手コンサルファーム出身者が創業、業界でも著名な人材もジョインいただき、今後の成長著しいコンサルファーム
応募資格
必須
■必須条件:以下いずれか
・システム開発における要件定義~基本設計のご経験
・PM/PL/PMO等の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
10:00~19:00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる
年収・給与
700万円 ~ 1700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各手当・制度補足】
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
副業:可
【教育制度・資格補助補足】
・ライブラリー制度(書籍レンタル200冊以上)
・資格取得制度(受験料・維持費支援)
・i-Grow(社員向け無料教育)
・BOOSTA(外部向け有料教育)
・メンター制度
・よろず相談制度
【その他補足】
・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり)
・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助)
・部活動(ゴルフ部、フットサル部、English Club 等)
・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
INTLOOP株式会社
事業内容・会社の特長
毎年140%という驚異的な成長率を維持し、アジア太平洋地域における急成長企業(Financial Times)にもランクインしています。
2022年に東京証券市場(グロース)に上場し、現在は第三創業期と位置づけ、中期経営計画(2030年までに売上1000億円、利益150億円)に基づき、更なる事業拡大に取り組んでいます。
メインビジネスはコンサルティング事業で、国内外コンサルティングファーム出身の一流コンサルタントと、約55,000人の登録フリーランスから組成した専門チームで、
質量共に国内最大規模の人的リソースを顧客に提供し、様々なビジネス課題を解決しています。また、日本で初めてPMOコンサルティング事業に本格的に取り組んだ企業でもあります。
社風はフラットな関係性で、お互いを尊重し、社長含めて役職名ではなく「さん付け」で呼び合っています。
現在は基本オフィス出勤となりますが、必要に応じてリモートワークを行うなど、ハイブリッドスタイルで働いています。年間休日120日以上、休日出勤は原則禁止。
会社補助の出る持株会、高級リゾート施設を会員価格で利用できたり、200冊以上の本を自由にレンタルできたりとユニークな福利厚生制度も整っています。
社会保険完備、育産休復職率100%、長く働きやすい会社です。

■事業概要:
(1)コンサルティング事業
さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。
設立
2005年2月
資本金
2,012百万円
売上高
33,551百万円
従業員数
864名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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