募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
メディア・エンタメ・交通業界は、デジタルシフト・新サービスの多様化・顧客体験価値の向上などを背景に、大きな変革期を迎えています。
当社はこれらの業界における顧客とのロングタームリレーションシップと技術力を礎に、新技術を活用したシステム開発やシステム基盤の安定運用によって、お客様のビジネス変革を促進しています。
特に、インフラ領域においては、クラウド、AIなど先進技術を用いてスピーディな開発を実施したいデジタル領域と、堅牢な開発による安定した品質が求められる基幹系領域の全体をとらえてシステム全体のアーキテクチャ・構成を検討していく必要があります。
その実現に向け、インフラチームのメンバーとして、幅広い知見・経験を活かしたプロジェクト推進をすることでお客様の事業に貢献し、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。
また、システム開発における競争力の源泉となる組織の開発力の向上を目指し、生成AIをはじめとした技術を用いた生産性向上の施策を検討、実行していただきます。
[プロジェクト内容・提案テーマ]
・ 基盤領域における要件定義～テスト実施までの一連業務の推進
・ 既存システムへのエンハンス開発・維持管理
・ 営業部門やコンサル部門などの他部門と連携したシステムの企画・お客様へのご提案
[アサイン先想定]
※以下（1）?（3）それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。
（1）メディア業界インフラ
基幹系システムのAWSへのクラウドリフト案件（AP：EKS、DB：RDS）
（2）エンタメ業界インフラ
顧客向け情報提供WebシステムのAWSへのクラウドリフト案件PoCやクラウドリフト案件
（3）交通業界インフラ
顧客向けWebシステムの次世代アーキテクチャ検討、PoC
【アピールポイント】
・メディア・エンタメ・交通と3業界を跨いでいることもあり、構築・維持管理するシステムは基幹系、一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・システム基盤における要件定義、設計・構築まで一連の経験（３年以上）
・クラウド上のシステム基盤（サーバー、データベース、ネットワーク等）の開発経験 （指示を受けて設計・実装が可能なレベル）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・AWSソリューションアーキテクトプロフェッショナル相当の知識
・OracleマスターGold相当の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
9:30～18:00
相談可
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
家族手当：子育て・介護手当有
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積
【定年】
60歳
再雇用制度あり上限65歳
副業：可
育休取得実績：有（育休後復帰率99.7%）
【教育制度・資格補助補足】
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。
資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
