募集要項
- 仕事内容
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◎世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画（OpenAI社との戦略的提携など）
◎多様な専門家と連携し、チーム一体でお客様のビジネス成果創出という共通の目標に向かってプロジェクトを推進
◎チームとして協力して成果を出す組織文化が定着。心理的安全性高く、前向きに仕事に取り組める
■概要
CX変革の戦略策定から実行・成果創出までを一貫して支援する「伴走支援チーム」にて、生成AIを活用した開発プロジェクトの基本構想～リリース、当社プロダクトの技術構想立案～構築のリードをお任せします。
■プロジェクト例
◇生成AI等を用いた抜本的なCX変革・業務効率化オファリングの企画・サービス化、顧客への提案・導入・成果創出支援
◇顧客の事業課題、経営目標を踏まえたあるべき業務プロセス策定とシステム機能実装
■配属組織
顧客企業のCX変革実現、先進技術を用いたビジネス創出・拡大に取り組んでいます。
CX変革ニーズが継続的に高まっていることに加え、急拡大する生成AIビジネスに、NTTデータ内でも先陣を切って取り組んでいます。
■魅力
◇世界中の最新知見・テクノロジーを用いた先進的なプロジェクトに参画可能
※例）OpenAI社との戦略的提携・日本初の販売代理店となったように、あらゆるグローバルプレイヤー/ハイパースケーラや、新進気鋭のユニコーンベンチャーとも深く連携、先進的な取り組みを推進中
◇青写真を描くだけでなく、お客様目線で本質的な成果創出までをEnd to Endでやりきる文化とケイパビリティ、顧客・社会への貢献を実感可能
■キャリアパス
コンサルティング～IT実装～成果創出を一貫して行うため、多様なロールの混成チーム。そのため、キャリアアップには多様な選択肢があります。
開発リーダーやアーキテクトの道を極めていく、また、コンサルタントとしてスキルの幅出しをすることも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・顧客や関連部署を巻き込んだコミュニケーションをとりながら、顧客の課題整理・解決策を提案した経験
・PMやSEとして、顧客向けITプロジェクトのマネジメントやシステム開発を主導した経験
・プロジェクトにおける3名以上のチームでのリーダ経験（課長代理職）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
9:00～17:30
相談可
- 年収・給与
- 550万円 ～ 1400万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
住宅手当：住宅補助費、持家取得支援費、住宅ローン返済補助
寮社宅：有（転居を伴う人事異動発生時のみ）
退職金制度：職能資格に応じた金額が毎年累積。
【定年】
60歳
再雇用制度あり上限65歳
副業：可
育休取得実績：有（育休後復帰率99.2%）
【教育制度・資格補助補足】
ビジネス系・テクニカル系・グローバル系研修より役職や業務に応じて必要な研修を受講可能。資格取得支援、自己啓発支援（TOEIC(R)テスト会社負担等）あり。
経験者採用社員向けオンボーディングも拡大実施中
【その他補足】
■財産形成:財形貯蓄（一般、住宅、年金）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
夏季３日（6月～9月に取得）、特別連続２日、年末年始、慶弔、病気、ライフプラン、産前・産後、介護、看護休暇など
・有給休暇:1日、半日、１時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
