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SCMコンサルタント(大規模PJTの統括・基幹刷新)◆幅広いキャリアの選択肢/年収2000万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--154
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SCMコンサルタント(大規模PJTの統括・基幹刷新)◆幅広いキャリアの選択肢/年収2000万円可

株式会社ベイカレント・コンサルティング
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◎SCM領域の大規模プロジェクトを統括/経営に直結する変革をリード
◎入社後のキャリアサポート充実◎/クライアントの経営・事業課題に向き合い市場価値を高める/健康経営優良法人・ホワイト500に選出

■ 募集背景
大規模なSCM改革・基幹システム刷新・DX案件の増加に伴い、プロジェクト全体を統括できる中核人材を募集します。

■ 業務内容
・SCM改革の全体構想/ロードマップ策定
・プロジェクト統括(進捗/品質/コスト管理)
・ステークホルダーマネジメント
・DX/基幹システム刷新の意思決定支援
・チームマネジメント

■プロジェクト事例
・大手製造業:全社SCM改革
・グローバル企業:ERP刷新プロジェクト
・物流企業:DX推進統括
・上場企業:サプライチェーン再構築

■魅力
・数十億規模案件に関与
・経営層と直接対峙
・裁量・影響力の大きさ

■魅力:
【ワンプール制(国内大手ファームとしては数少ない制度)】業種業界によるセクター配属はなし。あらゆる業界・テーマの経験が可能であり、ゼネラリスト/得意領域でのスぺシャリスト、いずれのキャリア選択も可能。当社で活躍いただいた後のキャリアも広がります。

【キャリアサポートの充実】コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ※離職率は10%以下。

■研修体制:
・入社1か月:
2週間の集合研修でドキュメンテーションやロジカルシンキング等のコンサルタントの基礎を学び、その後2週間の実務研修を実施。
・入社2~3か月:
現場によるOJT形式の研修に加え、担当トレーナーによるフィードバックを実施。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■ 必須要件
・SCM領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・業務改革または基幹システム導入プロジェクトのリード経験
歓迎
■ 歓迎要件
・ERP導入プロジェクト経験
・大規模プロジェクト(複数部門・数十名規模)のマネジメント経験
・経営層との折衝経験
・DX推進/全社改革プロジェクト経験

■ こんな方におすすめ
・より大規模かつ上流のプロジェクトをリードしたい方
・裁量の大きい環境で意思決定に関わりたい方
・年収・役割ともにステップアップしたい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県・大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
相談可
想定就業時間:7時間
平均残業時間:22時間/月
年収・給与
600万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
【各手当・制度補足】
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し
【定年】
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
【教育制度・資格補助補足】
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業内容・会社の特長
■事業内容:クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
設立
1998年3月
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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