プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
PM・PMO(業界横断の大型ITプロジェクト)◆週休2日制/平均残業25H程度/年収2200万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--153
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

PM・PMO(業界横断の大型ITプロジェクト)◆週休2日制/平均残業25H程度/年収2200万円可

株式会社ベイカレント
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【日経最大手コンサルファームからシステムインテグレーション領域において新会社を設立/大手プライム案件等多数/ITコンサル・マネジメント・スペシャリスト等キャリアパス多数/領域・サービス問わない『ワンプール制』】
◎コンサルタントとSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能
◎PL経験をいかし国内最大規模の案件を担当できる

※株式会社ベイカレント・テクノロジー(システム開発事業)に転籍出向予定(勤務場所は同じ)

■業務内容
各業界のリーディングカンパニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。
小規模案件(30名未満)~大規模案件(100名以上)まで経験に合わせ、プロジェクトへの参画が可能です。大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーへのキャリアを目指すことができます。
・プロジェクトリーダーシップ: 大規模かつ複雑なシステムインテグレーションプロジェクトをリードし、スコープ、スケジュール、コストを管理します。
・クライアントとの関係構築: 主要なクライアントとの戦略的なパートナーシップを築き、要件の明確化と期待の管理を行います。
・チームマネジメント: 多様な経験を有するチームを指導し、メンバーの成長とパフォーマンスを促進します。
・品質保証とリスク管理: 品質基準を遵守しながら、リスクを評価し、適切な対策を計画・実施します。

■プロジェクト事例:
・金融/決済システム開発PJの企画策定、実行支援
・製造/基幹システム刷新PJのPMO
・官公庁/マイナポイント申込システム開発
・通信/MVNE-BSS開発要件定義、及び設計支援
・エンタメ/AIを活用した楽曲識別システム開発

■ポジションの魅力
(2)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
応募資格
必須
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・PLとしての実務経験
歓迎
■歓迎条件
・プロジェクト/チームの管理経験(10名以上の管理経験)
・プロジェクト管理知識(PMP、PMBOKなど)
・SIerでの3年以上のシステム開発経験
・プロジェクトマネジメントロールにてプランニング(管理計画及び実行計画策定)の経験を有する
・複数業界、複数テクノロジーにてマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを形成したい方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
9:00~18:00
年収・給与
600万円 ~ 2200万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<副業>
可

<教育制度・資格補助補足>
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度

<その他補足>
■カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ベイカレント
事業内容・会社の特長
■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
設立
1998年3月
資本金
282百万円
売上高
116,000百万円
従業員数
5,904名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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