戦略コンサルタント
コンサルタント(戦略・経営領域の案件推進)◆年収2000万円可/研修充実
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--150
NEW戦略コンサルタント

コンサルタント(戦略・経営領域の案件推進)◆年収2000万円可/研修充実

株式会社ベイカレント・コンサルティング
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◎doda独占枠!東証プライム・日系最大手コンサルファーム
◎土日選考会・10月18日(日)/24日(土)
 9:00~19:00/最速一日で選考完結!

◎一顧客に深く長く入り込む戦略で、大手顧客からの高単価・大規模案件の中長期的な引き合いを実現
◎オファー年収、昇格率、年収の上り幅、どれも業界有数

■1day選考会
・日程:10月18日(日)/24日(土)
・時間:9:00~19:00
・1次選考+適性試験(GAB)の実施後、通過であれば当日そのまま最終選考を実施します
・面接回数は2回、最終選考実施の場合は所要時間3時間となります

■こんな方におすすめ
・愛知県×スピード感のある給与UPを叶えていきたい方

・事業会社(製造業・サービス業等)でのご経験を活かしてより経営視点を身に着けていきたい方
・国のプロジェクトや、大規模プロジェクトでより大きいやりがいを求めていきたい方

■プロジェクト事例(一部抜粋)
・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定
・消費財メーカーにおける生産拠点再編戦略の推進
・小売向けデータアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援
・プラント構築におけるDXおよびプロジェクトマネジメント
・防衛装備庁における研究開発支援システム刷新 等

■魅力
(1)昇給・昇進のスピード
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。
(2)業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能。金融領域で経験を積
みコンサルタントとしてのスキルを付け、金融領域以外のテーマに参画することも可能
(3)コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成 。
(4)平均残業時間は21時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
◎土日選考会・10月18日(日)/24日(土)
 9:00~19:00/最速一日で選考完結!

■必須条件:
・社会人経験満2年以上

■こんな方にオススメ
・今の業界に関わらず、広い業界に関わり、自身の市場価値を上げたい方
・実力主義の環境で自分の力を試したい方
・将来的に社会に大きな影響力を持つ企業の中枢で働きたい方
・今よりも年収を上げたい方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県・東京都・福岡県・長崎県・大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間15分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無
9:00~18:00
年収・給与
400万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
通勤手当
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
社会保険完備
【各手当・制度補足】
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:無 補足事項無し
住宅手当:無 補足事項無し
寮社宅:無 補足事項無し
厚生年金基金:無 補足事項無し
退職金制度:無 補足事項無し
副業:可
【教育制度・資格補助補足】
・新規入社者向け研修
・研修プラットフォーム"Baycurrent Academy"
・職位別研修
・コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
その他補足:■カフェテリアプラン(医薬品・健康関連用品/旅行/エンタメチケット/日用品・健康家電/リラクゼーション/旅行・保養所/エンターテイメント/ライフサポート)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ベイカレント・コンサルティング
事業内容・会社の特長
■事業内容:クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。

■カルチャー:
「経営スピードの速さ」「権限委譲/実力主義」「フラットな組織構成」

【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。

■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
設立
1998年3月
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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