募集要項
- 仕事内容
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◎ゼネコン、サブコン、DC事業者、設備会社、インフラSier出身者等、多数活躍／建設業界向けコンサル／経験をいかせる
◎完全未経験から国内大手コンサルファームでの経験が積める／入社後3か月の研修体制／個の市場価値を高める／平均年収1300万以上／毎年120％成長
建設業界を中心に、クライアントが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行っていただきます。
■業務例
空調/電気/電源設備の設計/施工管理/運用保守および建築設計
DCソリューションの営業経験
DCの建設PJのプロマネ業務
ITインフラの構築・設計経験
■プロジェクト事例（一部）
・海外企業M&Aのデューデリジェンス支援
・コストマネジメント手法調査および知見体系化支援
・スマートシティ構想
・GHG排出量算定ロジックによる環境負荷削減と競争力強化
・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定
・プラント構築におけるDXおよびプロジェクトマネジメント 等
・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援
・入社後3か月の総合研修でコンサルティングスキルやDX技術の知見などを身に着けることが可能
■魅力
（1）：1つのプロジェクトのみを専任担当する「1プロジェクト制」により、顧客の経営課題に深く入り込むことが可能
（2）：昇給・昇進のスピードと納得感
・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。
（3）：業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用しあらゆる業界・テーマの経験が可能
・得意領域で経験を積みコンサルタントとしてのスキルを付け、異なる業界のテーマに参画することも可能
（4）：コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつきキャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成
（5）：平均残業時間は25時間。プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底(健康経営優良法人・ホワイト500に選出)
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・社会人経験満３年以上
・建設業界の知見のある方
※経験マッチキーワード例
データセンター/計装士/管工事施工管理技士/電気主任技術士/建築設備士/特高受電/UPS/発電設備/空調設備/CAD/BIM/電気工事士/ファシリティマネジメント/ITインフラ/ネットワーク/クラウド/GPUサーバ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間15分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無
9:00～18:00
相談可
想定就業時間：7時間
※1日の平均業務時間は9時間ほどです
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項無し
＜定年＞
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・新規入社者向け研修、
・研修プラットフォーム(1万件以上のコンテンツあり)
・職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修 等
・資格取得補助制度
・社外研修受講支援制度
＜その他補足＞
■福利厚生
社員持株会、全社パーティー、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、カフェテリアプラン、企業主導型保育園など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
休日：土曜日、日曜日、祝日、その他会社が定めた日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、代休、シックリーブ、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
