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製造業コンサルタント(産業機械・重工業のDX推進)◆フレックス/リモート可/年収2000万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--117
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製造業コンサルタント(産業機械・重工業のDX推進)◆フレックス/リモート可/年収2000万円可

PwCコンサルティング合同会社
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~設計開発・生産管理経験者・基幹システム導入経験者・重工業・エンジニアリング業界・組立製造系メーカー出身者歓迎!コンサルタント未経験OK~
●世界151か国約36万名のメンバーが在籍し、日本と海外の両軸でクライアントを支援しています。
●PwCのグローバルネットワークを活用し、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供します。

■業務内容:
ものづくりの中核に位置する産業機械/重工業界の各クライアントは、AIやロボティクス等を含む発展的自動化や、グローバルレベルでの環境変化によって様々な経営課題を抱えられています。
クライアントが直面している各種アジェンダの解決に向け、国内外のプロフェッショナルと連携しながら、コンサルティング提案と解決に向けた実行・実現支援を担当頂きます。

■担当業界:
・各種産業用機械・機器・部品業界(工作機械、建設機械、農業機械、ロボット、生産設備機械、住宅設備、FA機器、制御機器、計測機器、他)
・重工業界(航空宇宙、防衛、エネルギー機器、造船、インフラ設備、他)
・エンジニアリング業界(産業/プラント/エネルギー/環境エンジニアリング、他)

■担当領域:
・事業戦略・構想策定の支援
・マーケットリサーチ、ビジネスモデル変革・構築
・DX構想策定からオペレーションモデル変革・IT導入・定着化の実行支援(生産性向上等)
・基幹システム(ERP/SCP/SFAなど)の企画・構想、導入、海外展開・定着化支援など

■プロジェクト例:
・バリューチェーンを横断した大規模なオペレーション改革(設計・販売・需給・生産・調達・原価・経営管理等の横断領域)
・新規事業戦略・ビジネスモデル策定、事業ポートフォリオマネジメント
・グローバル Supply chain planning(SCP)改革構想立案、新業務設計、システム選定・導入
・AIを活用した需要予測システムの導入
・工場製造システム導入やIoTと各種指標(生産性/原価/環境等)見える化

■組織魅力:
・加工組立製造系メーカー出身の実務経験者
・重工業・エンジニアリング業界での実務経験者

応募資格
必須
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
(※コンサルティング会社、事業会社、ITサービス関連会社を問わず、下記要件のいずれかを備えている方を募集しています)
・製造業企業に対する下記領域のコンサルティング実務経験、スキルをお持ちの方
・製造業における実務経験、知識をお持ちの方
・産業機械/重工/エンジニアリング業界出身者
・ ITサービス関連企業出身者(産業機械業界以外の経験者でも可)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・愛知県・福岡県・大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
9:15~17:15
相談可
年収・給与
600万円 ~ 2000万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
各手当・制度補足:厚生年金基金:公認会計士企業年金基金
定年:60歳
育休取得実績:有
【教育制度・資格補助補足】
■トレーニングプログラム(中途入社者の方の基礎スキル向上)有
■コーチング制度の導入
■集合研修、海外研修、語学研修
■語学学習支援制度・資格取得支援制度 等
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※有給休暇の日数は入社日により減少の可能性あり
■休日:土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、PwC Japan Group Day
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
PwCコンサルティング合同会社
事業内容・会社の特長
■働き方紹介ムービー【やさしさが生む、強さがある。】

■企業概要:
・PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
・「やさしさが生む、強さがある。」同社の強さの根底には、"コラボレーション"という特有の文化や、いつでも上司やチームに相談できる空気感があります。会社全体に流れるやさしさが、成果や強さにつながっています。

■事業内容:
私たちの組織は、クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。
※部門紹介Webページ

■特徴:
「PwCコンサルティングらしさ」とは、事業変革と事業創造の双方をバランスよくサポートし、多様な専門家の協業によってクライアントへの提供価値を最大化することにあります。
そのために、当社は優秀な人材の育成とアライアンスの提携に力を入れています。また、最先端技術の知見、グローバルネットワークやインパクトエコシステムの活用、政策提言やルールメイクの推進など、多岐にわたる専門知見を掛け合わせた「統合知」を用いて、クライアントにハンズオンで伴走支援しています。
設立
1983年1月
従業員数
5,130名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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