設計(設備)
設備設計(医薬プラントの設備設計・積算)◆年収700万円~/年間休日126日/土日祝休み
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--100
NEW設計(設備)

設備設計(医薬プラントの設備設計・積算)◆年収700万円~/年間休日126日/土日祝休み

株式会社日立プラントサービス
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~売上高1000憶円以上/業績好調/元請け8割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラントをはじめとした産業プラントで強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実~

■業務内容
主に医薬品製造プラントのプロセス(生産設備)設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。
医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。
■業務詳細
医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。
・顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成
・受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー
・施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート
・工事完了後、現地試運転実施
■当社の魅力:
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。
残業時間に関してはまだまだ改善途中な部分もございますが、休日休暇に関しては年間120日以上を設けており休日出勤が生じた場合等は振替休日の取得を徹底しております。有給休暇等も取得して頂きやすい環境です。
・自由な働き方が可能
当社はフレックスタイム制やサテライトオフィスも設けておりますので、働き方を自由に選択することが可能です。
担当業務により異なりますが、テレワーク制も導入しております

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須要件
・「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方
・プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験(5年以上目安)
歓迎
■歓迎要件
・上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験
・上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
残業時間は月平均30時間程度です。繁忙期と閑散期があります。
年収・給与
700万円 ~ 1050万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:条件による
住宅手当:条件による
寮社宅:独身寮あり
社会保険:・保養所(那須)
・健康診断(人間ドック利用補助)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本現場OJTです。

<その他補足>
・企業年金基金
・社員持株会
・財形貯蓄制度
・401k(確定拠出年金)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社日立プラントサービス
事業内容・会社の特長
■企業概要
日立グループの一員として、空調・衛生・電気設備を中心とした総合エンジニアリング事業を展開しています。
建物や工場、医療施設、公共インフラなどの多様な分野において、設計・施工・保守まで一貫したサービスを提供し、安全で快適、かつ環境に配慮した空間づくりを支えています。
当社の強みは、設備単体ではなく「建物全体の最適化」を実現できる技術力です。
省エネルギー化や老朽化対策、設備更新など、お客様の課題に対して長期的な視点でソリューションを提供し、継続的な信頼関係を構築しています。
近年は脱炭素社会の実現に向け、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)や省エネ改修などの環境分野にも注力。
日立グループの総合力を背景に、持続可能な社会インフラの構築に貢献しています。

■事業内容
・空気調和設備・給排水衛生設備の設計、施工、保守
・電気設備・通信設備の設計、施工、保守
・各種プラント設備・生産設備の設計、施工、保守
・建物および設備の改修・更新工事
・省エネルギー・環境ソリューションの提供(ZEB等)
・設備診断・コンサルティング・維持管理サービス

■ビジョン
持続可能な社会の実現に向け、空気・水・エネルギーの分野で価値を提供し続け、
お客様のライフサイクルを通じて最適なソリューションを提供するパートナーを目指しています。

■働き方・福利厚生
年間休日は126日(前年度実績)と業界内でも高水準で、毎年120日以上の休暇が確保されています。
有給休暇は最大24日付与され、産休・育休の取得実績もあるなど、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。
設立
1964年9月
資本金
3,000百万円
売上高
131,779百万円
従業員数
1,614名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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