募集要項
- 仕事内容
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～平均年収880万円台の高水準に加え、元請中心で上流から携われる！半導体や医薬など高度案件に挑みながら、キャリアも収入もUP！～
半導体クリーンルームやバイオ医薬・食品プラントなど、品質要件の高い空調・衛生設備における施工管理を担うポジションです。元請案件が約9割のため、施主と直接関わりながら計画段階から竣工まで一貫して担当可能。平均年収880万円台の給与水準に加え、年間休日126日や残業削減への取り組みも進み、収入と働き方の両立が図れる環境です。
＼＼この求人のポイント／／
・プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能
・半導体・医薬など高難度設備に携われる
・年休126日×残業削減の環境整備
■業務内容
産業プラントや大型施設における空調・衛生設備の施工管理業務を中心に行っていただきます。主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
・協力会社を含めた全体管理業務
・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
施主と直接関わりながら設備を構築するため、仕様や工程調整に主体的に関与できます。一貫体制により設計から施工まで連携しやすく、工程間のロスが少ない点も特徴です。
■働く環境
・元請案件中心で全体を俯瞰できる立場
・チームで連携しながら進める組織体制
・OJTを通じ段階的に業務理解が可能
■働き方
・年間休日126日／土日祝休み
・IT活用による業務効率化を推進
※平均残業時間は35時間程度（前年度比－13時間）
■キャリアパス
地域密着にて、エンジニアリング力を活かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ビル・商業施設などの設備施工管理経験をお持ちの方（目安10年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県・兵庫県・群馬県・栃木県・広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県・愛媛県・山梨県・福岡県・大分県・熊本県・佐賀県・長崎県・宮崎県・鹿児島県・茨城県・大阪府・滋賀県・奈良県・和歌山県・青森県・宮城県・秋田県・岩手県・山形県・福島県・静岡県・岐阜県・愛知県・埼玉県・香川県・徳島県・高知県・東京都・千葉県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～16:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
平均残業時間：35時間程度 ※繁忙期と閑散期有り
- 年収・給与
- 650万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養親族1人あたり11,000円 ※上限あり
住宅手当：住宅手当：家賃の50％支給 ※支給条件、上限あり
社会保険：(団体)医療、がん、ゴルファー、火災、自動車保険
【定年】
60歳
再雇用制度有
【教育制度・資格補助補足】
基本現場OJTです。
・施工技術研修
・知的財産取得研修
・中堅社員研修
・作業所責任者研修
・VECアナリスト研修
・新任研修（主任・課長他）
・E-learning研修
など
【その他補足】
■企業年金基金
■日立グループ社員持株会制度あり
■日立グループ社販制度
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■土日祝休暇
■年末年始
■メーデー
■創立記念日(7/16)
■特別休日2日(会社指定)
■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く)
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
