設計(設備)
設計・積算(空調計装)◆同業他社より高い給与水準/年収560万円~/スタンダード上場
気になる
掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--91
NEW設計(設備)

設計・積算(空調計装)◆同業他社より高い給与水準/年収560万円~/スタンダード上場

日本電技株式会社
上場企業 転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください!
◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です!
◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます!

\日本電技株式会社の魅力/
★高水準の給与体系!
当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています!当社は計装工事を主要事業としており、設備投資などが必要なく、人的資本への投資がメインとなります。人が増えれば増えるほど、売上も利益も上がります。また、上がった分の利益はしっかりと社員に還元をしており、年2回の通常賞与の他に利益に応じて特別賞与を支給しております!
★空調計装事業のリーディングカンパニー!
「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。

<業務内容>
 大型建物の空調計装工事における設計、積算業務をお任せします。
 具体的には…
  ・オフィスビル、病院等の空調計装工事の設計、積算
  ・社内の営業担当、施工管理担当者との連携し、お客様へ最適な計装システムのご提案
  ・その他設計に関する技術や製品資料の整備や管理。

<ご入社後の流れ>
 ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます!その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています!OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください!

\長期で就業できる環境/
平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です。
◎平均勤続年数約17年
◎2023年度の平均有給休暇取得日数13.9日
◎育休取得者率は女性100%、男性85%

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
・空調・電気設備設計、または施工管理のご経験
歓迎
■歓迎条件
・歓迎条件:施工管理のご経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
560万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※基本的には土日祝休みですが、年に5日程度土曜出勤の可能性がございます。
・有給休暇(初年度10日、最高20日)、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
日本電技株式会社
事業内容・会社の特長
■概要:ビルディング・オートメーションおよびファクトリー・オートメーション等自動制御システムの設計・施工・調整・保守/監視盤および制御盤等の設計・製作/各種自動制御機器の販売
■詳細:「空調計装関連事業」と「その他の計装関連事業」とに区分されます。
(1)空調計装関連事業はオフィスビル、ホテル、病院、クリーンルーム等の非居住用建築物の空調を計測、監視、制御の手法をもって有機的に機能させ、顧客に最少エネルギーで快適な環境を提供する事業です。
また、同事業は新設建築物を対象とする新設部門、既設建築物を対象とする既設部門に分かれて事業展開を行っております。
(2)その他の計装関連事業は郵便局、新聞社等の搬送ラインや、食品、薬品工場等の生産ラインに最適な制御を行い、これらを通して顧客に省力化、省コスト化などの機能を提供する事業です。
■企業理念:(1)高い目標に挑戦する(2)お客様に満足を提供する(3)広く社会に貢献する
同社は常に現状に満足することなく、より高い目標に向かって挑戦し、視野広く積極さと、誠実さをもって常に顧客に満足を与える業務に邁進し、計装エンジニアリングを通じて社会に貢献していくという事を理念としています。
■将来のビジョン:当社の経営ビジョンである「New Design For The Next」には、「New Design(新しい構想、企画、戦略)」でお客様にバリューを提供し(for the Customer)、企業として成長し(for the Success)、永続的な企業を目指す(for the Future)という願いがこめられています。
設立
1959年9月
資本金
470百万円
売上高
43,500百万円
従業員数
860名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人