募集要項
- 仕事内容
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＼メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ！／
《年休129日（土日祝）・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ！働き方改革も積極的に進めているため残業時間の改善で入社する方も多いです》
■非住宅分野におけるビルオートメーション（中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備）及び、計装工事（空調・自動制御）の設計業務を担当いただきます。
パナソニック製品を中心とした、お客様のニーズに応えて照明環境に向けて、技術的な知見を活かした設計提案を行います。
主に西日本エリアの大規模案件を中心に、設計、提案、受注支援を行っていただくポジションです。
・中央監視（ビルオートメーション）システム、照明制御システム、及び空調自動制御設備の設計
・クライアントと仕様調整
・改修工事提案時の現場調査 等
＼働き方やキャリアップのための制度充実！／
・フレックス勤務／時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能
・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底
・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施
・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度（奨励金あり）でスキルアップ支援
■モデル年収例
課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当）
主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当)
一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当）
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・ビルオートメーション・空調自動制御における設計業務経験3年以上
・施主や設計事務所、ゼネコン、サブコン各社との打合せ・提案推進経験
・第二種電気工事士
- 歓迎
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■歓迎条件
・1級または2級電気工事施工管理技士、1級または2級電気通信工事施工管理技士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府・東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 590万円 ～ 960万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：・転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度および公的資格支援：
・階層別研修（幹部社員候補者研修）
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修等）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり）
■引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
■休日／休暇：
・完全週休2日制（原則土日）
・祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇、
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
