募集要項
- 仕事内容
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《パナソニック100%出資・年休129日（土日祝）・離職率3.43%／平均勤続年数15.9年／福利厚生充実！》
■仕事の詳細
（1）店社安全管理業務
・本社・営業所（店社）にて安全管理業務を担当
（2）施工管理
・システム引き渡しまで一貫対応（打合せ、仕様決定、施工図作成、工程・品質・安全・予算管理、協力会社管理）
＜担当案件例＞
・調光設備・ライティングシステム（ホール、スタジオ、スポーツ施設等）、太陽光・蓄電池設備
＼働き方やキャリアップのための制度充実！／
・フレックス勤務／時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能
・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底
・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施
・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度（奨励金あり）でスキルアップ支援
■はたらき方
・年間休日：129日（完全週休2日制／土日祝）
・残業：月平均26時間程度
■モデル年収例：
課長補佐クラス：920万円（基本給42万円＋賞与＋残業手当）
主任クラス ：800万円（基本給38万円＋賞与＋残業手当)
一般クラス ：670万円（基本給32万円＋賞与＋残業手当）
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・機械器具設置の監理技術者資格をお持ちの方、または主任技術者となれる方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・昇降装置の工事管理・安全管理・設計・提案経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、監理技術者建築工事業、監理技術者電気工事業、監理技術者機械器具設置工事業、監理技術者管工事業、監理技術者-、監理技術者電気通信工事業
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 680万円 ～ 890万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・全額支給
家族手当：・扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅：・転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・勤続2年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度および公的資格支援：
・階層別研修（幹部社員候補者研修）
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修（1級施工管理/技術士取得研修等）
（家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり）
■引っ越し費用：基本的に全額会社負担（別途規定有）
■健康管理施設あり（健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
■休日／休暇：
・完全週休2日制（原則土日）
・祝日
・ＧＷ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇、
・特別休暇（看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
