施工管理(設備)
施工管理(計装・BAS/照明制御設備の保守)◆年収600万円~/年休129日/土日祝休み
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--62
NEW施工管理(設備)

施工管理(計装・BAS/照明制御設備の保守)◆年収600万円~/年休129日/土日祝休み

パナソニックEWエンジニアリング株式会社
土日祝休み
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募集要項

仕事内容
\メーカー水準の手厚い福利厚生や休暇制度が整う会社で長く働きたい方・キャリアアップしたい方にオススメ!/

《年休129日(土日祝)・離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/福利厚生等制度充実◎有名施設案件多数でキャリアアップ!》

■非住宅建築設備に「快適」「安全」「安心」「エコ」の価値向上を実現するために重要な役割を果たす“中枢システム”の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。

■設備概要
・ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
・調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)

【具体的には】
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。

【担当エリア】
状況によって関東営業部が管轄する群馬、茨城、長野、新潟、栃木県の
施工管理に携わっていただく可能性もございます。その場合、上記いずれかのエリアへの出張(1週間~1か月単位※)が発生いたします。

\働き方やキャリアップのための制度充実!/

・フレックス勤務/時短勤務制度あり、育児・介護と両立可能

・PCログと申請時間の照合で残業を可視化、代休取得・勤務間インターバル徹底
・休日勤務は事前に勤務カレンダー設定、健康面談や対策ミーティングも実施
・研修施設「EN GARAGE」や資格取得支援制度(奨励金あり)でスキルアップ支援

■モデル年収例
課長補佐クラス:920万円
主任クラス :800万円
一般クラス :670万円

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可)
・第二種電気工事士
・電気設備/建築設備に関する基礎知識
・図面読解スキルをお持ちの方
歓迎
■歓迎条件
・調光設備(スタジオ、宴会場、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設、店舗、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、SEC、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
下記資格をお持ちの方
・1級/2級電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県・石川県・新潟県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:50~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
年収・給与
600万円 ~ 960万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:・扶養家族に応じ一定額を支給
寮社宅:・転勤時または通勤2時間以上かかる場合
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度および公的資格支援:
・階層別研修(幹部社員候補者研修)
・ビジネススキル研修
・エンジニアリング研修(1級施工管理/技術士取得研修等)

(家族扶養には別途パナソニック健保の審査あり)
■引っ越し費用:基本的に全額会社負担(別途規定有)
■健康管理施設あり(健康管理室、健康管理センター、松下記念病院等)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日/休暇:
・完全週休2日制(原則土日)
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇、
・特別休暇(看護等・介護休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦障害休暇、ウェルネス休暇など)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
事業内容・会社の特長
私たちパナソニックEWエンジニアリングは、エレクトロニクス国内有数の環境革新企業を目指すパナソニックグループの一員であり、エンジニアリング業務を通して「ビルまるごとソリューション」を積極的に推進しています。「エネルギーソリューション」「快適ソリューション」「安心・安全ソリューション」さらに「空間演出ソリューション」を建物用途や規模などに応じてご提案することはもちろん、新築時だけではなく、建物のライフサイクルに合わせたご提案をいたします。さらに、全国規模で展開する充実のメンテナンスサポート体制を構築し、常にお客様ニーズを先取りした最新・最適ソリューションをお届けすることで、新しい価値を生み出し、省エネ、快適、安心・安全で継続可能なエコ社会の発展に貢献します。
■事業内容:
・BA(ビルオートメーション)事業:
  空調・照明・セキュリティなどの設備をトータルに制御・管理することで、施設運営の効率化・省力化を図りながら快適環境を創造
・空調自動制御事業:
  快適な室内・設備維持に欠かせない空調機器の制御分野において、設備をトータルに管理できるソリューションを提供
・セキュリティ事業:
  建物の用途や規模に合わせた安全・安心の高信頼性のセキュリティシステムの実現をサポート
・施設(調光)事業:
  各種施設の機能的・経済的な照明環境の創造と、空間を効果的に演出する調光システムを提供
・LED・サインシステム事業:
  徹底した省エネと省メンテを実現する(大型)LEDサインシステム、野球場などスポーツ施設用にスコアボードシステムを提供
・省エネ事業:
  お客様の施設を診断し、より効率的な設備の運営とエネルギーコストの削減に貢献
・内装事業:
設立
1981年5月
資本金
1,115百万円
従業員数
1,031名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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