募集要項
- 仕事内容
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～NECグループでライフワークバランス◎/年間の離職率は3％/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実～
■業務内容：
施設管理事業の技術支援担当として、技術的な側面から全国の施設管理拠点の事業推進を支援いただきます。
■業務詳細：
・DX施策（遠隔監視、点検システム、原単位管理システム等）を当社が受託している拠点へ展開・導入いただきます。
・展開導入にあたり、展開計画の策定、現場へのヒアリング・現地調査、実際の導入・立上げ、効果検証・確認、システム運用の定着化などを担当いただきます。
■働き方：
年間休日126日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。
■ＮＥＣファシリティーズ株式会社とは：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に
価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇フレックスタイム制度やテレワーク等、柔軟性のある働き方ができる環境があります。
年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。グループ会社であるNECビジネスインテリジェンスが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・施設管理業務経験（DX推進やITのご経験は必須ではありません）
- 歓迎
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■歓迎条件：
・IT・NW関係の仕組み・概要の理解
・ワード・エクセル・パワーポイントを使用した資料作成
・PJメンバーや現場、ベンダーとのやり取りがあるためコミュニケーション力
・現地調査、立上げなど出張できる人（数日間・長くて１週間単位）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:15
- 年収・給与
- 525万円 ～ 912万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
＜その他補足＞
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、カフェテリアプラン 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、特別休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
