募集要項
- 仕事内容
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～NECグループでライフワークバランス◎/年間の離職率は3％/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実～
■業務内容：
施設管理技術職として、新規受託拠点の立上げ支援や既存受託拠点への技術支援を行い、お客様施設の安定稼働および運営品質の向上に貢献していただきます。
■業務詳細：
（1） 不具合発生時の現場支援、改善対策の提案、全社への水平展開、履行状況の確認
（2） 新規施設管理受託拠点の立上げ業務（日勤）
・新規受託拠点において、受託業務の立上げを担当（サポートまたは実務）
・中長期保全計画の立案・実行
・予算管理
・エネルギー供給の安定化
・トラブル対応体制の構築
・作業マニュアルの策定 など
（3） 既存受託拠点のサポート業務（日勤）
・既存受託拠点において、リソース不足時の現地サポートを担当
・技術指導および運営支援
・業務品質向上に向けた改善活動の推進
■働き方：
年間休日126日、土日祝休み、残業20時間程度と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しており、ワークライフバランスを維持しながら働くことが可能です。
■ＮＥＣファシリティーズ株式会社とは：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に
価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇フレックスタイム制度やテレワーク等、柔軟性のある働き方ができる環境があります。
年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。グループ会社であるNECビジネスインテリジェンスが主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・工場、データセンター、研究施設、オフィスビル等における設備保全・施設管理・運営管理の実務経験
・電気・空調・給排水・防災設備等に関する基礎知識
・不具合対応や設備改善に関する実務経験
・全国出張および長期滞在勤務が可能な方
- 歓迎
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■歓迎条件：
・第三種電気主任技術者
・エネルギー管理士
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種電気工事士
・消防設備士
・新規施設立上げや受託業務立上げの経験
・中長期保全計画の策定経験
・予算管理や省エネルギー施策の推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:15
- 年収・給与
- 525万円 ～ 953万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
＜その他補足＞
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、カフェテリアプラン 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、特別休暇、忌引休暇、結婚休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇（繰越分含め最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
