募集要項
- 仕事内容
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【土日祝休み・年間休日126日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容：
NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、建設事業における設備設計業務全般の技術支援をご担当いただきます。
■業務詳細：
（１）建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務
・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査
・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査
・同上案件の第三者検査現場立会い
（２）設備設計分野に関わる個別案件対応、教育
・個別案件、特命案件の技術支援
・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援
■当社について：
当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必要業務経験：
・設備設計全般の設計手法・図面審査、設計者への業務指導のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
8:30～17:15
月の残業時間は30時間程度です
- 年収・給与
- 953万円 ～ 1073万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■補足事項なし
住宅手当：個別厚生家賃補助制度（支給要件有）
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：■補足事項なし
＜定年＞
60歳
※65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
＜その他補足＞
社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
