設計(設備)
設備設計・積算(機械・電気)◆職種未経験歓迎/土日祝休み/年間休日123日
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--15
NEW設計(設備)

設備設計・積算(機械・電気)◆職種未経験歓迎/土日祝休み/年間休日123日

日比谷総合設備株式会社
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
◇◆職種未経験歓迎◎/年休123日×フレックス制度/就業環境良好で定着率93.1%/5日間のリフレッシュ休暇あり/NTTグループ含めデータセンター・通信局舎の設備工事で国内有数の実績◎空調・電気・通信設備を一括で担う国内有数の技術力◆◇

■業務概要
空調・換気・給排水・消火等の機械設備、受変電・照明・動力等の電気設備について以下を担当します。
・基本設計/実施設計
・機器選定、配管・配線ルート検討
・仕様書作成、技術検討、VE提案
・積算(数量拾い・見積作成)
・現場技術サポート
・施主・ゼネコン・メーカーとの調整
・自社設計案件の設計監理(図面チェック・変更対応)
※経験に応じ、無理のない範囲からスタート可能!

▼関連部門
社内:営業、工事、調達と連携し、情報の結節点としての役割
社外:施主、ゼネコン、メーカー(商社)と交渉・協働し、設計内容を現実に成立させる

▼携わるプロジェクト
NTTグループをはじめとする大規模・高難度案件や、新築・改修・リニューアルなど多様な案件に参画。
社会インフラを支える設備づくりに貢献します。

■研修体制
・先輩社員と実案件で学ぶOJT
・ZEB、省エネ、CN対応など今後ニーズが高い分野を学べる研修も充実
・未経験の領域も段階的にキャッチアップできる環境です◎

■キャリアパス
経験を積みながら、段階的に成長できます。
・1~3年目:設備設計・積算の基礎を習得
・4~9年目:複数案件を統括するリーダーとして活躍
・10~15年目:専門領域のスペシャリストに
・16年目以降:部門のマネージャーとして組織をリード

■働きやすさ
・年間休日123日、夜勤なし
・残業月10~15時間
・年5日のリフレッシュ休暇(取得率100%)
・産休育休取得100%/復職後は階層別研修制度でサポート
・業務によりテレワーク可

技術を吸収しやすい落ち着いた組織です。
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれか
・設備設計・積算のご経験をお持ちの方
・設備工事の施工管理など現場経験をお持ちの方
歓迎
■歓迎条件:下記資格があれば活かせます◎
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
・消防設備士甲種(1類、4類)
・電気工事士1種
・建築設備士
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:15~10:00、16:00~18:45
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:45~17:30
月平均残業:10~15時間程度
年収・給与
500万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
寮社宅:独身寮、借上社宅制度
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

ーリフレッシュ休暇(5日間/年)
ー夏季休暇(3日間)
ー年末年始休暇(12/29~1/3)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
日比谷総合設備株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
空気調整装置工事/電気設備工事並びに通信設備工事/給排水その他衛生設備工事/建築並びに土木の設計及び工事/機械器具設置工事/不動産の売買・仲介・賃貸及び管理/建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売/建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務/建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守/労働者派遣事業/前各号に関するコンサルティング業務/前各号に附帯する事業を行っています。

■日比谷の技術:
当社は、私たちの生活に欠かすことができない「空気」「水」「電気」「情報」に関わる4つの事業分野、すなわち「空気調和設備」「給排水衛生設備」「電気設備」「情報通信設備」に関わる業務を通じて、建物に”命”を吹き込む仕事をしています。これにより安全、安心、快適かつサステナブルな社会生活を営むための環境づくりに貢献しています。
設立
1966年3月
資本金
5,753百万円
売上高
80,316百万円
従業員数
815名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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