募集要項
- 仕事内容
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◆NTTグループからの元請け案件多数／年休123日／就業環境良好で定着率93.1％／5日間のリフレッシュ休暇あり／独身寮・借上社宅制度あり／単身赴任制度充実／東証プライム上場◆
■職務内容
空調・衛生設備工事における施工責任者として、工事全体の管理をお任せします。
＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
◇協力業者の選定・予算管理
◇設計図を基にした施工図面の作成
◇協力業者への作業指示、折衝業務
◇工事工程管理、予算管理、安全管理
＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。
＊転勤頻度は3～5年に1回程度です。
■案件例
◇NTTグループ各社の設備投資案件
◇5G・6G対応通信設備工事
◇大手不動産会社の大規模リニューアル案件
◇再開発に伴う大型新築案件
＼ワークライフバランス改善に向けての取り組み／
〇弊社では「ワーキンググループ」を設置し以下を実施しております。
・年休123日取得実績があります。
・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率100%）しております。
・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。
＼手厚い住宅・赴任サポート／
・独身寮・借上社宅制度
・単身赴任手当支給
・単身赴任先の住居費は会社が90％を負担（エリアごとに上限あり）
・月2回まで帰省時の交通費を全額支給
■安定した高収入
・賞与は夏季冬季2回支給。夏季は業績連動のため業績次第で高収入が見込めます。
・モデル年収
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：以下いずれも必須
・1級管工事施工管理技士
・空調・衛生設備施工管理業務のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都・北海道
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当
寮社宅：独身寮、借上社宅制度
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
マネジメント研修、スキルアップ研修、キャリアパス研修 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇、創立記念日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
