募集要項
- 仕事内容
-
＜東京電力Gの総合設備企業／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／平均勤続19年以上／資格取得支援＆祝い金など充実＞
当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界の有数のお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
◎業務内容
当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアとして、電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
◎担当物件
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
◎キャリアプラン
・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
◎教育体制
・研修制度：
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。
・資格取得制度：
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
◎一般建築物における電気設備設計業務の経験者
◎上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000平方メートル以上の電気設備設計の経験者
- 歓迎
-
■歓迎条件：
◎現場での施工管理経験をお持ちの方
◎1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
◎一万平米以上の電気設備設計の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
大阪府・愛知県・東京都・沖縄県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1150万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
社会保険完備
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
家族手当：試用期間中は不支給
住宅手当：無
寮社宅：独身者用マンション・社宅
厚生年金基金：無
定年：65歳
教育制度・資格補助補足：■資格取得祝金（1万円～数十万円）※資格取得バックアップ制度有
【その他補足】
■役職・役付手当、家族手当
■退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
■赴任補助手当、特別赴任補助手当
■現場従事手当、現場資格手当
■財形貯蓄
■従業員持株会
■保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始、メーデー、夏季、創立記念日
■特別休暇（結婚、忌引、出産、配偶者出産）、リフレッシュ、功労、子の看護等、介護、罹災、隔離、公務、ボランティア、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
