募集要項
- 仕事内容
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■業務内容:
電気工事事業における工事施工管理担当として、官公庁・オフィスビル・医療機関・教育機関・工場などにおける新設・保守・改修工事をご担当いただきます。
■業務詳細:
工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／ 予算策定。見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材の手配／現場作業員のとりまとめ、指示／現場管理、安全管理 など
■職務の特徴：
◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日127日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられるポジションです。
◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 等 詳細はその他福利厚生欄参照
■会社の魅力
・電気設備工事業の中で大手
・独立系のため系列のしがらみがない
・有名・大規模物件へ携わることが出来る
・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる
- 応募資格
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- 必須
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■求めるスキル・経験等
・１級電気工事施工管理技士を保有の方
・第１種電気工事士を保有の方
・関連業務での従事経験が豊富な方
■他必要スキル：
・CAD（使用ソフトはTfas）
※AutoCADの経験あればOK
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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広島県・愛知県・大阪府・宮城県・北海道・東京都・神奈川県・千葉県・長崎県・沖縄県・熊本県・福岡県・岩手県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 480万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
家族手当：配偶者18,000円 子ども6,000円／1人
寮社宅：社有社宅、借上げ社宅制度（貸与条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度： 再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可
定年：65歳
【教育制度・資格補助補足】
■段階に応じた内容の研修（入社7年目まで）
■新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度
■自己啓発支援（会社が認めた資格について取得費用の全額補助、褒賞金の支給）
【その他補足】
■産前産後休暇、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、育児特別休暇
■介護休業、介護休暇
■奨学金返済支援制度
■所定資格取得報奨金
■大手福利厚生サービス（Benefit one）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始、夏季休日、創立記念日、有給休暇（1時間単位での取得可）、結婚・忌服休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
