募集要項
- 仕事内容
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【大阪市本社／電気設備の設計・積算】住大和ハウス工業グループの安定基盤×幅広いプロジェクトに挑戦できる環境
■どんな会社？
大和ハウス工業グループ。電気・通信・機械設備・空調など、社会インフラを支える総合設備工事を展開しています。技術力と信頼性の高さで官公庁や大手企業から多くの受注を獲得。原価企画統括部「設計積算部」では人員体制を強化しており、業務拡大に伴う増員募集です！
■業務詳細：
・ビル、工場、商業施設、工場プラントなどの電気設備設計および積算業務
・入札、プレゼン提案に関する施工部門・営業部門との技術調整・支援業務
・スケジュールや予算管理、技術資料作成
＜キャリア＞
設計・積算の専門性を高め、将来的にはプロジェクトリーダーや技術企画職へのステップアップが可能です。
■組織
原価企画統括部 設計積算部に所属。施工部門との連携も密で、チームワークを重視した職場です。
■就業環境：
労働環境の改善に向けて、全社を挙げて積極的に取り組んでおります。
・所定労働時間は7時間45分／フレックスタイム有り
・初年度より有給休暇を23日付与（全社平均取得日数：16日／2025年度実績）
・有給休暇は1時間単位での取得が可能
・勤怠管理はPCログにより1分単位で適切に管理・支給
・勤務時間の実態把握のため、定期的な調査（アンケート・面談）を実施
・業務効率化の一環として、iPad等のデバイスを支給
■給与安定・手当充実：
業界の中でも平均以上の給与水準で、住宅手当のほか、単身赴任者には別居手当や月2回帰省費支給、別居手当など、各種手当がございます。
毎年5万円相当のポイントが付与され、旅行やPC周辺機器、育児関連など、趣味やライフスタイルに合わせて選択できる福利厚生制度もございます。
■研修制度：
『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれも該当する方
・電気工事施工管理の経験がある方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方(1級、2級ともに可)
■推奨条件：
電気設備設計業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:30
フレキシブルタイム：8:45～10:30、14:30～17:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
8:45～17:30
- 年収・給与
- 650万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：原則実費支給
家族手当：配偶者1.3万・扶養１人6,500円※４名迄
住宅手当：住宅手当3.6～5.2万／住居費補助2.6～4万
寮社宅：転勤に伴う入居可能（入居制限有）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金
【定年】
65歳
再雇用制度有
育休取得実績：有
【教育制度・資格補助補足】
・技術資格取得教育：電気主任技術者、技術士、建築設備士、施工管理技士
・技術発表会
・実務実習教育
・一般集合教育
・海外派遣制度
・OJTなど
【その他補足】
■財形貯蓄制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝、年末年始休日、創立記念日、メーデー
※長期休暇（GW・夏季休暇・冬季休暇）は、休日または有休取得促進日を組み合わせて1週間程度
有給休暇：入社時期によって按分した日数を入社直後の付与
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
