募集要項
- 仕事内容
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～中国電力グループの安定性／東証プライム上場／正社員登用あり（登用率8割）～
■業務内容：
◇自社社屋の新築・改修計画
◇新築・改修工事等における工程管理および建築業者との調整
◇自社社屋の保守・修繕管理など
■当社の特徴：
◇電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。
◇経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。
◇2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。
■教育制度：
◇高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・設計事務所やゼネコン等で公共施設や事務所 ・マンションなどの意匠設計業務の経験
・一級建築士
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
・普通自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築士一級、宅地建物取引士
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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広島県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
■10月～3月（定時）は8:30～17:00■残業：月平均10時間
- 年収・給与
- 400万円 ～ 689万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：上限60,000円／月
家族手当：正社員登用後、高校生以下の子15000円/人
住宅手当：正社員登用後持ち家・借り上げの場合5000円/月
寮社宅：正社員として雇用の場合
退職金制度：正社員として雇用の場合
副業：可
育休取得実績：有
【教育制度・資格補助補足】
・ 若年層育成（1～3年目）
・ 資格取得支援制度：推奨資格取得に対して祝い金の支給や講座費用の補助を実施。オンライン学習は会社全額負担で、いつでも何講座でも受講可能
・ 階層別・専門研修
【その他補足】
■育児休業、介護休業、看護休暇（取得実績あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始（12/29～1/3）、その他会社の指定した休日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
