募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
建物や施設に必要な電気設備の設計を主に担当していただきます。
【業務詳細】
電気設備工事における
・設計施工案件の基本設計、実施設計、設計監理業務
・施工管理業務
・社内中間検査、最終検査の検査業務
・設備サブコン見積書のチェック・査定業務
【組織】
〈設計室〉40名程度で構成うち電気設備設計職6名
幅広い世代のスタッフが活躍しています。
【対象設備】
工場、物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院等の用途における高圧受変電設備、発電機設備、低圧幹線設備、照明設備、コンセント設備、弱電設備（電話、情報、テレビ共聴、放送）、防災設備（非常灯、誘導灯、自動火災報知設備、避雷設備）
【業務の特徴】
最新設備を搭載した大型建築物も扱い、案件に携わる中で電気、空調、衛生等の最新の動向や技術を身につけることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・建築電気設備工事実務経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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■歓迎条件：
・1級電気工事施工管理技士
・電気設備設計経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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静岡県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 570万円 ～ 820万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：上限49,500円／月※会社規程による
家族手当：配偶者：7,000円・子供3,000円／人
住宅手当：既婚10,000円・独身5,000円（静岡勤務）
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
教育制度・資格補助補足：新入社員研修・OJT研修・フォローアップ研修・階層別研修・技術者研修・キャリア開発研修・BIM勉強会・資格取得に向けた勉強会・DXセミナー他
【その他補足】
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
