募集要項
- 仕事内容
-
■業務内容：
静岡県内の道路・橋梁・河川・海岸・上下水工事・都市土木など暮らしに必要不可欠な社会インフラの整備し、長寿命化を図る仕事です。
現在、約35名（補修部門・事務含む）が在籍しています。
■担当物件について
・原則1物件を専属で担当：施工期間は1年半～2年程度
・物件規模：数千万円～数億円規模
・施工エリア：静岡県中部が中心
・基本は直行直帰
遠方現場の場合は、現場近くの宿舎に入居（費用全額会社負担＋日当支給）
■資格支援制度
学費補助や学習時間確保など、会社として全面的な支援を行っています。
■就業環境
2021年に創業100周年を迎え、オフィスの建て替え・リニューアルを実施。
2024年には、時代や気候変化に合わせてユニフォームも刷新しました。
残業削減・就業環境の改善にも継続して取り組んでおり、施工管理部門の平均残業時間は月30時間程度。
全社平均（10時間以下）との差はありますが、会社として引き続き改善を進めています。
■社内の雰囲気
分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。技術的な内容はもちろん、現場での判断に迷った時なども、経験に基づいたアドバイスをもらえるので、常に安心感を持って仕事に取り組めています。
先輩、後輩の隔たりなくお互いに成長できる職場であることは、他社に自慢できる木内建設の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・施工管理経験1年以上
・普通自動車運転免許
- 歓迎
-
■歓迎条件：
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
静岡県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 550万円 ～ 820万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：上限49,500円／月※会社規程による
家族手当：配偶者：7,000円・子供3,000円／人
住宅手当：既婚10,000円・独身5,000円
寮社宅：要相談
社会保険：社会保険完備
定年：60歳
育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
【教育制度・資格補助補足】
・入社後OJTによる教育を行います
・教育及び資格取得について積極的に支援を行っています
【その他補足】
【制度】厚生貸付金、団体生命保険、確定給付企業年金、労働者災害総合保険、財形貯蓄制度など
【施設】家族寮（3棟27戸）・独身寮（4棟92部屋）・社宅（10戸）・その他借り上げ社宅制度有
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
