設計(土木)
土木設計(造成計画・積算)◆年間休日125日/土日祝休み/年収600万円~
気になる
掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--108
NEW設計(土木)

土木設計(造成計画・積算)◆年間休日125日/土日祝休み/年収600万円~

徳倉建設株式会社
転勤なし 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
【土木造成設計のスペシャリストとして、民間宅地・工業用地の事業化を設計提案から計画・積算まで一貫して担い、地域開発や企業成長に貢献できるポジションです】

■業務概要
当社にて、東海3県および中部以西・九州エリアを中心に、宅地・工業用地・物流施設・倉庫用地などの造成設計業務全般をお任せします。不動産会社や顧客から持ち込まれる土地の現地調査、開発に必要な法規制や諸条件の確認、計画立案、役所協議、設計・積算・見積書作成、顧客折衝まで幅広くご担当いただきます。

■業務詳細
・不動産会社や顧客から提供される土地情報を基に現地調査を実施し、造成計画立案の適否を判断
・法的条件やインフラ整備要件(雨水・下水・電気・ガス・道路など)の調査・計画
・事業主や管轄役所との事前協議や要件整理、課題解決に向けた提案・折衝
・AutoCAD、JW-CADを用いた造成計画図や構造物図の作成
・造成計画の平面・断面図作成および事業費積算、見積書作成
・事業化に向けた提案書類や計画書の作成、顧客・関係各所との信頼関係構築
・受注後は工事部門へ設計・積算内容を引継ぎ

■扱うサービス
宅地・工業用地・物流施設等の造成設計、開発計画・積算見積、法規制対応コンサルティング

■組織構成
本社土木設計部に所属し、ゼネコン・シビルコンサル出身の経験豊富なメンバーと協働

■業務の魅力
複数の大手事業主や建設会社と直接協議し、企画から事業化まで一貫して携われる達成感、地域の発展や顧客利益最大化に貢献できるやりがい

■教育体制
経験に応じてOJTや既存社員からの丁寧な引継ぎあり。CADや設計ノウハウの習得環境も充実

■就業環境
年間休日120日以上、福利厚生充実。中途入社者も活躍しており、働きやすい環境

■想定されるキャリアパス
設計リーダーや責任者への昇格、所長職へのステップアップも可能

■企業の特徴/魅力
安定した顧客基盤と高い技術力を有し、地域のまちづくりに貢献する社会的責任の高い企業です
応募資格
必須
■必須条件
・土木設計または土木施工管理の経験
・AutoCADまたはJW-CADの使用経験
・宅地造成や工業用地の設計、積算、見積経験
歓迎
■歓迎条件
・ゼネコンや建設コンサルタントでの経験
・現場管理(工事費3億円以上50億円未満)の経験

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級
歓迎条件:建築施工管理技士1級
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
残業月平均30時間
年収・給与
600万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育/社外講習会/OJT制度/管理職研修/社内資格研修など
※資格取得の為の通学費用は会社より貸付、合格後免除(建築士・技術士でよく使用されます)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
徳倉建設株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
総合建設業

■事業の特徴:
(1)土木事業…生活の足元を支える社会基盤整備を行い、より生活を快適にするような空間の創出を提供してきました。また、地震等の自然災害に見舞われた地域の人々に一刻も早く平穏な生活を取り戻してもらうため、尽力しました。心地よい空間の創造は、社員1人ひとりの活力と友愛精神により達成されるものであり、これからも、人財を生かした会社力によって「地域の生活を豊かに」「人々の生活を安全に」するモノづくりに向けて貢献していきます。
(2)建築事業…官公庁を始め、医療福祉分野、商業施設、住空間等、豊富な実績により、様々なニーズに対応できます。日々、技術の向上や人材育成に取り組み、顧客の満足に応えるため真摯に向き合っていきます。
(3)国際事業…同社の海外事業の出発は発展途上国へのODAを通してその国の発展に寄与することでした。今まで土木は(港湾・道路)建築は(学校・病院)を始めとして数々のプロジェクトを完遂させてきました。近年は、東南アジア地域や中南米において日系企業を顧客とした民間建築に力を注いでいます。今後これらの国での更なる展開を視野に入れ、永年の実績と信頼をもとに地域経済の発展や民間企業の海外進出に大きく貢献していきます。
(4)リニューアル事業…建物には、働く人、利用する人及びその他すべての人が快適に過ごせる適正な保全が必要です。同社はこれまでの経験と実績を活かし、快適で安全な暮らしの実現に応えます。
(5)PPP/PFI事業…同社はいち早くPFI事業に取り組み、参画しています。建設工事請け負うだけでなく、今後は運営への参画、サービスへの提供へと事業の幅を広げていきます。
設立
1947年4月
資本金
2,368百万円
売上高
43,992百万円
従業員数
417名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人