募集要項
- 仕事内容
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～開発途上地域のインフラを支えるお仕事／土木・建築のバランスが良く安定基盤／海外駐在経験が可能／1年後正社員登用率100％～
■担当業務：
海外設備工事（電気・衛生・空調）における現場管理業務をお任せします。海外ＯＤＡ等工事の現場施工管理担当として、工程や品質、出来形、安全管理の業務や原価管理等の業務にあたっていただきます。（対象施設(例)：学校、病院、空港等）
■海外赴任について：
◇赴任先：アフリカ、アジア・太平洋等
◇赴任期間：工事受注後、国内で1～2ヵ月発注業務を行い、赴任となります。基本的に短期赴任１~２か月ベースですが、長期赴任の場合は1年半～3年程度となる予定で赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち次の海外プロジェクトに移って頂きます。
◇現地での過ごし方：宿舎において現地の日本人スタッフと共同生活を行うこととなります。朝晩の食事も一緒に過ごすため、協調性のある方が歓迎されます。休日はインターネットや現地のケーブルテレビを鑑賞、雑誌・新聞・本等を見て過ごすスタッフの方が多いです。
階層別研修があり、着実にキャリアアップを行える環境が整っています。
海外のプロジェクトの場合、所長昇格後も現場で実務を行うケースがほとんどでいつまでも現場で建設に携わりたい、指導を続けたい方にオススメのポジションです。
現地の方に寄り添い触れ合いながら工事を進めていきます。
■当社について
当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。
海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコン有数です。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれかに該当する方
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
・海外での業務のご経験がある方、興味がある方
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 600万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■手厚い教育制度を整備しています。
∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。
- 休日休暇
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週休1日制（休日は日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日
・毎週土曜日は出社扱いとなり、8時間分が残業代として積算されます（海外赴任時） 。
・毎週日曜日が休日となります。
・赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
