募集要項
- 仕事内容
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＼U・Iターン歓迎★北海道で安定就業していきたい方へ／
～面接1回・ノー残業デーあり・福利厚生充実～
<業務概要>
電気設備担当者として、施工管理担当者と連携し、建物の電気設備工事に関する管理監督業務をお任せします。
<業務内容>
・電気設備工事に関する施工管理（品質管理、工程管理、原価管理）
・電気設備工事に関する設計監理（各種図面の作成、確認）
・施工担当者との打合せ
・定例会議への参加
・サブコンへの指示・指導
・各種検査への対応（社内検査、諸官庁や施主による検査、設計・監理における設備関係の検査
・設備工事業者の選定、金額折衝等
・設計担当者と連携し、設備工事に関する設計業務(基本計画・基本設計、各種計画書の作成、申請図・実施計画図の作成等)
※工事監理業務に附帯して、設備工事の積算、見積の作成、ＶＥ・ＣＤ提案、および竣工後の瑕疵検査、追加工事の対応、改修計画等もお任せします。
<入社後の流れ>
まずは本社にてOJT研修を行い、習熟度をみながら担当業務を割り振ります。
＼充実の手当／
・資格手当：電気主任技術者 1万円/月、1級施工管理技士 3千円/月
・資格取得時報奨金：電気主任技術者 3万円、1級施工管理技士 20万円
・住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
<働き方>
・完全週休二日制
・残業削減の取り組み：書類電子化による業務効率化や、ノー残業デー等により、残業削減を推進しています。
・有給休暇：業種平均を約20％上回る取得率を達成しております。
<伊藤組土建株式会社の魅力>
～老舗ゼネコン～
北海道の老舗総合建設業として地域に根差した基盤を持ち、創業130年を超えております。また、時代の変化に対応できる企業としてIT技術や環境技術も取り入れながら実績を重ねております
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- 歓迎条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、技術士（電気・電子部門）、技術士補（電気・電子部門）、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
-
北海道
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
相談可
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：世帯主1万2千円/月、単身者(独立)5千円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり、70歳まで延長可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
毎月の資格手当支給、資格取得時の一時金支給、会社負担による外部講習受講など
＜その他補足＞
住宅・一般資金貸付制度、財形貯蓄制度、遺児育英資金支給制度、育児・介護休業制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
