募集要項
- 仕事内容
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＜神田/建築設備の設計職を募集/創業から140年を迎えた老舗企業/大規模建築の設備設計としてキャリアを深める！＞
■業務内容：
当社にて手掛ける案件の設計及び計画、調査業務をお任せいたします。
主な案件は、「公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設等の新築工事及び改修工事」です。
入社後は課長と一緒に業務を覚えていき、中長期的な成長をいただくことを期待します。
■魅力
（1）育児をしながら働きやすい会社
時短勤務についても法律で定まっている以上の期間利用いただけますので、お子様が小学校に上がるまで可能です！
（2）建物に幅広く関われるやりがい
設計＋施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・設備設計のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 550万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限100,000円／月
家族手当：配偶者・子供により金額決定
住宅手当：上限72,000円／月
寮社宅：独身寮、社宅、借上社宅
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育制度
■資格取得奨励（取得祝い金）制度
＜その他補足＞
■単身赴任手当、帰省手当 他
■社員持株会
■財形住宅融資制度
■共済会
■会員制リゾートクラブ、奥湯河原リゾートマンション、湯沢NASPAガーデンホテル等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
夏季休暇（8/14～8/16）、年末年始休暇（12/31～1/3）、特別休暇（慶弔・産前産後・育児・介護）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
