募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
海洋土木分野における工事現場にて、安全管理業務を現場常駐にて担当いただきます。現場に常駐しながら、安全計画の策定や教育、リスクの未然防止などを通じて、プロジェクト全体の品質と安全性を担保します。
各工事現場への配属となり、現場常駐にて業務を行います。
東海エリアの各プロジェクトに配属となります。
■業務詳細
・安全計画の策定および現場への落とし込み
・作業員への安全教育・指導
・インシデント発生時の対応および再発防止策の立案
・発注者・協力会社・設計事務所との安全面での調整
・現場巡回による安全リスクの抽出・改善提案
定年後も再雇用制度により長期的に就業可能で、これまで培った現場経験を活かしながら働き続けることができます。
■働き方
年間休日125日・土日祝休み・残業月30時間以内と業界有数の働きやすさ。外部コンサルと連携し無理のない工程管理を徹底し、PCログで労働時間を可視化。寮社宅・住宅手当・帰省旅費制度など生活支援も充実。
■当社について
◇案件希望制度：年に1回、担当分野や案件の希望を申請でき、可能な範囲で配属に反映される制度です。
◇安定した経営基盤：2025 年度も継続して受注高、営業利益、計上利益で過去を更新。自己資本比率は33.9%、格付はA－の安定性を誇ります。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・社会人経験が20年以上ある方
・土木施工管理技士1級
- 歓迎
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■歓迎条件：
・労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方
・作業所長経験
＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士補1級、労働安全コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県・沖縄県・福岡県・北海道
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
9:00～18:00
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00
- 年収・給与
- 580万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：地区毎に定めあり
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、作業所長研修、営業力向上研修、他
＜その他補足＞
（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、別居手当30,000～50,000円/月）、社内預金、社員持株会、各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
