募集要項
- 仕事内容
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☆資格不問！業界経験者がイチから土木設計を目指せる！残業5H以下！
☆転勤無！無借金経営の上場企業！
■当社について
土木工事における大規模災害などに備えた地盤改良などの特殊土木技術を強みとする当社は、土木に留まらない建築、インフラ整備などの事業展開も行い、高い技術力を持って様々なニーズに応えて参りました。次世代の教育も兼ねた土木設計採用の為募集を開始いたします。
■業務内容
土木設計のお仕事をお任せします。RCCMや技術士などの資格は不問ですので、「施工管理や積算から土木設計を目指したい」「土木設計経験はあるけど、働き方がハードで大変」など様々なご志望理由の方を歓迎します。
■業務詳細
《設計内容》
官公庁:民間＝7:3ほどの割合で、地盤改良工事など特殊工事に伴う土木設計が中心となります。スペシャリストとして他社差別化を図りながら成長しており、また道路・橋梁など様々な土木の経験もそのまま活かせる特長を持っています。
《詳細》
・基本設計
構造形式の選定
概略図面作成
概算コスト算出
・詳細設計
構造計算：強度・耐久性・安全性を確認（荷重、地震、風など）。
図面作成：施工に必要な詳細図面（平面図、断面図、構造図）。
数量計算・積算：材料や工事費を正確に算出。
・関係機関との協議
法令確認：道建築基準法などに適合しているか。
許認可申請：行政や自治体への申請・承認。
・ 施工支援
施工計画確認：施工業者と打ち合わせ。
設計変更対応：現場条件に応じて修正。
・完成・維持管理
竣工検査：設計通りに施工されているか確認。
維持管理計画：長期的なメンテナンス方法を提案。
《その他》
弊社の研究開発として試験施工の準備なども行います。
■求める人物像
最低限の図面作成スキルは求めます。また、設計だけでなく現場の知見をつけてコミュニケーションをとっていく意欲も求めます。多角的に土木技術を学び活かすというチャレンジ精神あるかたを歓迎します。
■組織構成
本部長1名、部長2名、設計部員2名（契約社員含む）
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
- ＜職種未経験歓迎！施工管理からのキャリアチェンジも歓迎します＞
- 歓迎
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■歓迎条件：
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
※下記何れかに該当する方※
・土木施工管理技士の経験があり、施工図・設計の知見をお持ちの方
・土木設計の経験者
・土木における積算経験があり、施工図・設計の知見をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
現場にPCを持っていき書類作用をすることもできるため、残業も少なく抑えております（平均5H以下）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 700万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度
【社会保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
三大疾病サポート保険（がん・心筋梗塞・脳卒中）
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
住宅手当：無
寮社宅：条件有
厚生年金基金：無
定年：65歳
教育制度・資格補助補足：・資格取得支援制度（資格取得費用補助・手当支給・合格祝い金）
【その他補足】
・役職・家族・資格・出張手当
・奨学金返還支援制度（月額5,000円～15,000円補助）
・不妊治療支援制度
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・福利厚生推進チケット（懇親会費助成）
・寮・社宅制度…通勤条件を満たす社員が対象
本人負担額：寮3万円、社宅4万円（共益費込み）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
※社内カレンダーにより土曜日が出勤となる日があります。
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚・出産など）、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、育児休暇、生理休暇、不妊治療休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
