施工管理(設備)
施工管理(電気通信工事・ダム制御)◆年収600万円~/プライム上場/年間休日126日/土日祝休み
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--192
NEW施工管理(設備)

施工管理(電気通信工事・ダム制御)◆年収600万円~/プライム上場/年間休日126日/土日祝休み

株式会社ヤマウラ
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■業務概要:
・ダム制御関連を中心に、電気通信工事の施工管理業務をお任せします。

■業務詳細:
・施工計画の立案
・協力業者への指示出し
・安全・品質・原価・工程・環境の管理
例)ダム制御関係:同社エンジニアリング事業部で自社製作した制御盤の現場施工や保守管理を行います。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
・電気通信工事の施工管理経験
歓迎
■歓迎条件:
・1級電気工事施工管理技士
・第一種電気工事士
雇用形態
正社員
勤務地
長野県
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
特記事項なし
年収・給与
600万円 ~ 770万円
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
特記事項なし

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づき支給 上限50,000円/月
家族手当:会社規程により
住宅手当:会社規程により
寮社宅:独身寮あり
厚生年金基金:無 特記事項なし
退職金制度:特記事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、資格取得勉強会、技能・技術研修等

<その他補足>
財形貯蓄、持ち家制度、退職金、従業員持株会、株式報酬制度、高速道路通勤制度、社員食堂、各種リゾート施設割引制度
■備考:【諸手当】業績手当/職務手当/資格手当/住宅手当/家族手当/現場代理人手当
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

週休2日制(土・日・祝)
※年に数回、土曜日出勤があります。
長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社ヤマウラ
事業内容・会社の特長
■事業内容:
ヤマウラは、設計・建築・土木・エンジニアリング・開発の5部門を軸に、「まちづくり」と「ものづくり」を支える総合企業です。建設事業部では、工場・倉庫専門の「イーファクト」や食品工場専門「オイシールド」等のブランドを展開。また、エンジニアリング事業部では、橋梁などの鋼構造物から再生可能エネルギーの水力発電まで、幅広い分野の企画・設計から製作・据付・メンテナンスまで行っています。専門性を備えたプロの技術者集団として、お客様の豊かな未来を創り出しています。

■ビジネスモデル:
建築・土木だけでなく、創業からの技術を継承するエンジニアリング事業部を自社内に保有。産業機械・制御システム・再生可能エネルギー(水力発電など)の設備まで自社でワンストップ施工できる点が最大の強みです。

■組織体制:
建築・土木・エンジニアリング(機械・電気)の各部門が連携し、建物や水力発電・社会インフラなどの複合案件を自社内で完結できる構成となっています。
設立
1960年8月
資本金
2,888百万円
売上高
40,526百万円
従業員数
458名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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