施工管理(設備)
設備施工管理(電気・給排水)◆役職候補/残業少なめ/スタンダード上場
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--184
NEW施工管理(設備)

設備施工管理(電気・給排水)◆役職候補/残業少なめ/スタンダード上場

ファーストコーポレーション株式会社
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~東証スタンダード上場・営業利益率業界2位の安定企業/残業15~25H・土日祝休・年休127日で働き方◎~

◎首都圏を中心とした新築分譲マンションの設備(電気、給排水、エレベーターなど)の設備施工管理業務をお任せいたします。
◎基本は本社勤務で内勤業務が5割程、工事が始まるタイミングなどで週2回程現場に行っていただきます。
◎業者の選定や、企画段階から携われるなど働き方改善とやりがいの両立が叶うポジションです。

■業務内容:
・電気設備工事の工程・品質・安全・原価管理
・協力会社との打ち合わせ・施工管理
・設計図面の確認および施工図チェック
・各種検査・試運転・引渡し対応
・施工計画の立案・工程調整
・発注者・設計事務所との打ち合わせ
・建築施工管理担当との連携・調整

■組織構成:
当部署は部門長以下7人で組織運営をしており、本求人は上記組織内において、ご経験に応じて次長候補もしくは部長候補のポジションにてご就業いただける方の募集になります。

■魅力点:
・大型物件を扱える企業は限られているため、受注が途切れず安定しています。
・デベロッパーでありゼネコンである当社は、設立5年で上場。今期は300億円超の売り上げを見込み、将来的には売上1000億円を目指しています。
・独自のビジネスモデルにより、営業利益率は業界2位、従業員1人当たり売上は3位です。

■就業環境:
・仕事とプライベートの両立が叶う環境です。
・造注方式によってより良い条件での案件受注を進めているため、ゼネコンでありながら発注者に近い立場で案件のコントロールができ、働き方も整えることができます。
・首都圏案件のみの受注のため、泊まりの出張や夜勤・転勤もありません。
・退職金など福利厚生も充実しており、高い利益率だからこそ安定経営が実現できています。

■当社について
◎弊社はマンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。
応募資格
必須
■必須条件:下記いずれかの資格を保有している方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

<上記に加え下記いずれかの条件を満たす方>
・分譲マンションでの設備施工管理または電気施工管理の経験がある方
・給排水衛生、空調換気設備工事、電気設備工事いずれかの経験をお持ちの方
・ゼネコンまたはサブコンで施工管理の経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~17:45
時間外労働有無:有
年収・給与
800万円 ~ 1300万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
70歳

<教育制度・資格補助補足>
■職位に応じた各種研修制度
■資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)

■総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容
総合建設業
・一都三県の分譲マンション建設に特化。用地仕入れから企画・立案・施工まで一括して実施する「造注方式」(※)が強み。
(※)造注方式
当社が土地を押さえ、主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合よりも契約条件が良くなり、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能。

同社の特長
安全・安心と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけること。『当たり前のことを当たり前にやる』ことを信念に事業を運営しています。

・安全と品質へのこだわり
業界有数の人材が集まる安全品質管理室を社内に設置。
各建築現場の施工のレベルアップ、品質管理、サポートを行っています。
結果、特に高度な技術と施工管理品質が問われる超高層マンションを建設できる技術力とノウハウを持ち、顧客(ディベロッパー)からの安定した受注につながっています。

・高い収益力
ゼネコン(大手、中小)の営業利益率約3.5%に対して、当社は7.7%と業界有数の営業利益率が実現できており、付加価値の高い事業を生み出しています。

・社員を大切にする風土
社員への資格取得支援や還元(インセンティブ)、また働き方改革へも積極的に取り組み、残業時間の減少、休日の取得が進んでいます。また2024年4月には建設ディレクターグループを設置し、現場の業務効率化、DX化を推進しており、働きやすい職場環境になっています。
設立
2011年6月
資本金
730百万円
売上高
43,100百万円
従業員数
166名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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