募集要項
- 仕事内容
-
～東証上場の安定基盤／土日祝完全週休２日/年休120日以上／家賃・家族・資格手当有／退職金有／商業オフィスメイン／残業30H以下／無資格可／入社1年後以降の女性の育休・時短勤務制度利用率は100％～
■業務内容：
当社が施工している物件の品質と安全のチェックをお任せします。（施工部門ではなく、専門部署となります。）
3億～50億円程度の大規模案件が多数あるので、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■社風：
役職者の多くがが中途入社者であるなど中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。
会議の内容がメンバークラスの社員にまで共有されたり、直接部長が現場まで足を運び社員の希望や不満を聞くなど暖かく風通しの良い環境です。 ※内勤：現場＝1：1の割合です。
■組織構成：
技術本部 品質・安全・環境部に配属となります。
■働き方：
◇新築工事や大規模修繕は別部署が担当しており、品質・安全管理に特化した部署であるため残業は月20時間以下。
◇IT活用も進めており、スパイダープラスやiPad、BIMの推進も行っています。
■当社について：
案件：商業施設65％、非商業（マンション、事務所、 ホテル等）32％、官公庁3％。新築はもちろん、改装・改修工事も手掛ける近年はZEBプランナー登録がされていたり、設計部門でBIMの運用を開始し 今年から現場にも導入するなど先進的な取組みも行っています。
■就業環境
2024年度から年間休日も121日に増え、土日祝完全週休２日とワークライフバランスを両立できます。家賃・家族・資格手当や退職金等もあり、家族持ちの社員も安心して長期就業ができる環境です。(平均勤続年数は17.1年)
■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
いずれか必須
・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
＜必要資格＞
必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
-
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
・残業月20時間程度
- 年収・給与
- 650万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金併用
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTや各種資格取得支援制度があります。
＜その他補足＞
■手当：管理職手当、家族手当、住宅手当、技術手当、技術職手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・夏季・年末年始休暇
その他（当社規定のカレンダーによる）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
