その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
購買・発注(建築・設備の業者選定と価格折衝)◆プライム上場/休日121日/土日祝休み
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--169
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

購買・発注(建築・設備の業者選定と価格折衝)◆プライム上場/休日121日/土日祝休み

株式会社長谷工コーポレーション
上場企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~プライム上場、累計約71万戸/日本有数のマンション施工実績を誇るゼネコン~

■業務内容
日本有数のマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、マンションを中心とした自社施工物件に関する購買業務をお任せします。

■業務詳細
・建築・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と
労務の価格折衝、納品契約・管理、発注)
・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上)
・決算業務(決算未払処理・進行基準管理)
※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。

■募集背景
当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界有数の営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない建築・電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。

■働きやすい環境
・基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

■企業魅力
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件
建築業界にて発注関連業務をご経験の方
歓迎
■歓迎条件:下記を満たす方
・ゼネコンにて購買関連業務の経験をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、一級建築士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方

■求める人物像
協調性がありコミュニケーション能力が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
年収・給与
900万円 ~ 1100万円
待遇・福利厚生
通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【各手当・制度補足】
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
定年:65歳
育休取得実績:有
教育制度・資格補助補足:初等教育から職種別実務教育、経営者教育まで体系的に運用。今後も「人的資産への投資・活用」を通して企業価値の更なる向上を目指していくという考えのもと、教育投資も拡充していきます
【その他補足】
■直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
■育児関連制度
(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇)
休日休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇・配偶者出産休暇等)、有給休暇(半日・時間単位取得可)、フレックス休暇、公傷休暇、子ども休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
株式会社長谷工コーポレーション
事業内容・会社の特長
~業績良好!マンション建設で業界有数の東証プライム上場企業です~

■企業概要:
長谷工グループは、マンション事業に関わる全て(土地情報の収集から企画・設計、施工、販売、管理・修繕、リフォーム、仲介、賃貸)をトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約1割、国内有数の施工実績があります。

■中期経営計画(2026年3月期~2031年3月期):【HASEKO Evolution Plan】
基本方針:「住まい」と「暮らし」のリーディングカンパニーとして、持続的な成長と、企業価値向上を実現する。

是非、HPより中期経営計画詳細もご確認ください。

■事業戦略:
(1)建設事業のさらなる伸長と深化
(2)不動産事業の拡充と質的向上
(3)管理運営事業の成長
(4)海外事業の収益化
(5)新たな領域への挑戦
設立
1946年8月
資本金
57,500百万円
売上高
1,273,136百万円
従業員数
2,888名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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