その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
機電技術職(機械設備・仮設電気の計画管理/大型PJ)◆年休127日/土日祝休み/年収1026万円可
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掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--113
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

機電技術職(機械設備・仮設電気の計画管理/大型PJ)◆年休127日/土日祝休み/年収1026万円可

東急建設 株式会社
上場企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
~東急グループの総合建設会社/年休127日/土日祝休み~

■職務内容:
大型建設プロジェクトにおいて、施工に必要となる機械設備および仮設電気設備に関する計画・管理業務を担当していただきます。土木工事(シールド・トンネル等)を中心に、建築工事においてもクレーンなどの大型機械を用いる現場に携わり、施工を技術面から支える役割です。

【主な業務内容】
・施工機械および仮設電気設備の計画立案・選定
・機械設備・仮設電気設備の設置、運用、維持管理
・工程・安全面を考慮した機械・電気設備の管理
・現場で発生するトラブルへの技術的対応、関係者との調整
・新工法・新技術、施工機械に関する調査・技術検討

【配属・業務体制について】
大型の建設現場においては、機電担当として作業所に常駐し、施工機械や仮設電気設備の管理を行います。現場規模や状況に応じて、複数の現場を担当しながら技術支援を行う場合もあります。※担当業務や関与範囲は、経験やスキルに応じて決定します。

■ポジションの魅力:
・トンネル・シールド工事をはじめとする大規模な土木工事や、都市部の大規模建築工事など、スケールの大きな建設プロジェクトに携わることができます。
・機械/仮設電気設備の計画から運用・管理まで一貫して関わることで、現場施工を支える中核的な役割を担えます。

■特徴:
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、残業30時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。

■同社について:
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
応募資格
必須
■必須条件:
・建設工事での機械設備または仮設電気設備に関する業務経験(ゼネコン、電気設備系サブコン、プラント系企業 等)
・建設現場での施工機械や仮設電気設備の計画・管理・運用経験
・トンネル・シールド工事、建築工事における機電関連業務経験
※施工管理職の経験は必須ではありません。
歓迎
■歓迎条件:
・電気設備系サブコン、プラント系企業における現場技術者経験
・トンネル・シールド工事など、大型土木工事における機電関連業務
・大型クレーン等を使用する建築工事における機械設備管理
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
相談可
年収・給与
600万円 ~ 1026万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:同社規定による(賃貸・持家等)

社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
■1級建築士・技術士取得のための講習会あり
■資格取得の奨励金制度あり:
・1級建築士・技術士取得時…250,000円
・1級建築士・技術士資格手当…10,000円/月
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇(取得実績あり)
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
東急建設 株式会社
事業内容・会社の特長
■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念:
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼
設立
2003年4月
資本金
16,354百万円
売上高
341,181百万円
従業員数
2,562名
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株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
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