施工管理(土木)
土木施工管理(鉄道・トンネル・橋梁のインフラ整備)◆年休127日/土日祝休み/年収1026万円可
気になる
掲載期間:26/10/18~26/10/31求人No:QZYFC--102
NEW施工管理(土木)

土木施工管理(鉄道・トンネル・橋梁のインフラ整備)◆年休127日/土日祝休み/年収1026万円可

東急建設 株式会社
上場企業 土日祝休み
気になる

募集要項

仕事内容
~東急グループの総合建設会社/年休127日/土日祝休み/DX戦略推進/大規模な街づくり/経験を活かせる案件◎~

■職務内容:
鉄道(改良・リニューアル)、トンネル、シールド、橋梁工事などのインフラ整備における土木施工管理を担当していただきます(海外工事を含む場合あり)。施工計画の立案をはじめ、安全・品質・工程・コスト・環境管理を軸に、作業所全体のマネジメントを行います。発注者や協力会社、地域関係者と連携しながら、道路・トンネル・鉄道施設といった社会インフラを形にしていく、プロジェクトの最前線を担うポジションです。

■特徴:
・官公庁向けの仕事が多いため安定して就業していくことが可能です。
・今後は国内のみならず、海外での事業拡大を推進しているため、将来的には海外へチャレンジすることも可能です。
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■同社について:
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。

■東急建設の人材育成について:
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客・会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています!!

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件:
・土木施工管理のご経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
勤務地
東京都・大阪府・兵庫県・京都府
就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
9:00~18:00
担当プロジェクトによっては変更となる場合がございます
年収・給与
600万円 ~ 1026万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:同社規定による(賃貸・持家手当等)

社会保険:社会保険完備

退職金制度:特に補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別研修・階層別研修・多様な通信拠育制度・技術士受験支援
・資格取得手当(一級建築士・技術士等)10万~25万円
・法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月

<その他補足>
・単身赴任者帰宅旅費2回/月

・全国各地のリゾート施設(グループ・契約)
・カフェテリアプラン
・住宅資金貸付
・共済融資金
・財形貯蓄
・持株制度
・共済組合
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

・夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、現場異動休暇、作業所特別休暇
・年次有給休暇(途入社は初年度は入社月により変動で付与)
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
選考プロセス
書類選考→1次面接→最終面接→内定

会社概要

社名
東急建設 株式会社
事業内容・会社の特長
■事業:東急グループの総合建設業として下記事業を展開
(1)土木建築工事請負
(2)土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務
(3)建物及び建築物の保守、管理
(4)不動産の売買、賃貸及び仲介業務
(5)土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理
(6)建設用コンクリート製品の製造及び販売

■企業理念:
・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します
・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営
・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼
設立
2003年4月
資本金
16,354百万円
売上高
341,181百万円
従業員数
2,562名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社プレックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309652紹介事業許可年:2018年
設立
2018/4/9
資本金
5,000,000円
代表者名
黒﨑 俊
従業員数
法人全体:700

人紹部門:600
事業内容
株式会社プレックスは、「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、物流・建設・製造などのエッセンシャルワーカー領域を中心としたHRテック事業を展開しています。主力の人材紹介サービス「プレックスジョブ」に加え、ITエンジニアや士業などのプロフェッショナル人材に特化した「プロライズキャリア」も展開。さらに、建設業向けDX推進事業やM&A仲介事業を通じて、人材・テクノロジーの両面から基幹産業の課題解決を支援しています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309652
紹介事業許可年
2018年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社プレックス
〒1030021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)6階
ホームページ
https://plex.co.jp
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人