募集要項
- 仕事内容
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【堅実経営/技術力/同規模ゼネコン有数の年収条件】
■業務内容：
・土木設計をご担当いただきます。
※ご経験にあわせて対応いただく案件を決定します。
■今回の募集にて、ご担当頂きたい分野について
・水理（管路や水路など）
・地盤
・橋梁 など
■担当案件について
・大阪本社への配属を予定しております。
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。
■経営理念：
「堅実経営」
創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
「誠実施工」
お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・土木設計の経験がある方（水理や地盤、橋梁のいずれかの分野での経験）
・技術士やRCCMの資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府・東京都・北海道
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
- 660万円 ～ 960万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費実費支給
家族手当：■支給あり
寮社宅：■補足事項なし
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：■補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
＜その他補足＞
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
