募集要項
- 仕事内容
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～土壌調査・汚染土処理における業界屈指の実績と進化を続ける技術／働き方改革に注力／年間休日122日／土日祝休～
■職種概要：
当社において、土壌環境における工事の管理や調査業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下の通りとなります。
・新築工事で発見される汚染土壌の処理や運搬管理
・工場跡地の大規模対策工事
・福島中間貯蔵施設の管理
・PFAS等新物質への対応
■組織：
配属予定の土木事業部は、組織規模としては43名（プロパー30名/キャリア13名）の構成となっております。
■福利厚生・手当：
単身赴任者交通費(月4回) 、 作業所勤務手当(3～5万円) 、 赴任手当(現住地から新住地までの距離に応じる）
■部署について：
本事業部は土壌浄化分野をリードする最大手として事業を進めてきました。社会的責任を果たす活動として土壌浄化に取り組む他社と異なり、本事業部は土壌浄化を事業化し、そのため十分な投資をおこなってきた背景があります。
■過去の実績：
同社は壌環境分野に業界の中でもいち早く取り組み、土壌調査及び汚染土処理は業界屈指の実績を築いています。
・中間貯蔵施設大熊の稼働開始
・ベトナムでの枯葉剤由来汚染土壌の洗浄実証試験
・宮城県南三陸町にて土壌洗浄技術を応用した津波堆積物再生プラント稼働
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
土壌汚染の調査および対策工事の現場管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
労働基準を厳守した働き方で、ノー残業デーなどの取り組みも進めています。
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1300万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
【各手当・制度補足】
通勤手当：全額支給
寮社宅：独身寮・社宅(総合職の場合)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に従って支給
教育制度・資格補助補足：研修制度有。
その他補足：社員持株会、財形貯蓄積立金制度
育児・出産：両立支援策 産前産後休業、育児休職、フレックス勤務制度（小学校3年終期まで）、勤務時間短縮、時間外勤務・深夜業の制限（小学校3年終期まで）、妻の出産休暇、子の看護休暇（小学校6年終期まで、有給・半日単位も可）、育児時間、出産・育児により退職した社員の再雇用制度、ベビーシッター補助
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 他
※有給休暇については入社時期によって異なります。
※休日出勤の際は、代休を取得。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→内定
