募集要項
- 募集背景
- 地域医療連携室の体制強化に伴う募集です。前方支援のご経験を活かし、地域の医療機関とのスムーズな連携を担っていただける方を求めています。
- 仕事内容
-
急性期・回復期リハ・障害者病棟を持つケアミックス病院の地域医療連携室で、前方支援として病床管理、紹介受診・入院調整、関係機関との連携などをお任せします。急性期・回復期リハビリテーション・障害者病棟を備えるケアミックス病院の地域医療連携室にて、前方支援業務をご担当いただきます。
【主な業務】
＜受入れ・病床調整＞
・病床管理
・紹介受診の調整、受診手続き
・検査の予約・ご案内
・入院時のご案内、基本情報の聴取
＜連携・調整＞
・紹介状・返書の管理
・退院調整
・医療相談
・関係機関との連携・調整
＜広報・情報収集＞
・地域の医療機関等の情報収集
・病院広報誌の作成
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・地域医療連携室での前方支援の経験
【歓迎】
・人とのコミュニケーションが好きな方
・地域連携室の業務全般に精通している方
- 雇用形態
-
契約社員（初回契約6ヶ月）
※7ヶ月目から正社員
※契約更新の可能性あり（能力・態度・経営状況により判断／更新上限なし）
※試用期間なし
- ポジション・役割
- 地域医療連携室（前方支援）
- 勤務地
-
京都府
※駅から徒歩圏内
※車通勤不可
（変更の範囲）グループ内の病院・クリニック・施設への配置転換の可能性あり
※敷地内完全禁煙
- 年収・給与
-
ご経験・前職を考慮のうえ決定いたします。
※下記の給与は未経験者の場合の条件です。経験者の方はご経験に応じて加算されますので、あくまでご参考程度にご覧ください。
（参考）月給188,000円～／年収2,796,000円～
・時間外手当：別途支給（月平均5時間程度）
・昇給：年1回（4月）※業績により変動
・賞与：年2回（6月・12月）昨年度実績 計3.6ヶ月分 ※業績により変動
・通勤手当：実費支給（月額上限23,000円）
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（労災保険・雇用保険・厚生年金・健康保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・職員食堂あり（1食300円）
・託児施設あり（8:00～17:30／1日1,100円 ※病児保育なし）
・子育て支援企業として認定
・敷地内完全禁煙
- 休日休暇
-
4週8休制
年間休日118日（下記休暇を含む）
・夏季休暇（4日）
・冬期休暇（4日）
・特別休暇（6日）※入職後すぐに取得可能
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）
・忌引き休暇（取得実績あり）
・介護休暇
