募集要項
- 募集背景
- 事業の安定運営と体制強化に伴う募集です。相談員として利用者・ご家族や関係機関をつなぐ役割を担い、将来的には管理職としてご活躍いただける方も歓迎します。
- 仕事内容
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大阪市内で特養・ケアハウス・デイサービスなどを運営する社会福祉法人で、相談員として入居相談・契約、関係機関との連携、ケアプラン調整などをお任せします。特別養護老人ホーム・ケアハウス・デイサービスなど複数の介護事業所を運営する社会福祉法人にて、いずれかの事業所の相談員としてご活躍いただきます。
ご経験に応じて、管理職候補としての登用も想定しています。
【主な業務】
＜相談・契約＞
・ご利用者・ご家族からの入居相談、面談、見学対応
・入居・利用に関する契約業務
＜連携・調整＞
・医療機関・福祉施設・行政機関とのサービス利用に関する相談・連携・調整
・施設ケアマネジャーと協働したご利用者様との面談、ケアプランの調整
＜その他＞
・各種委員会・カンファレンスへの参加
・ご利用者様の送迎、施設内の事務業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士のいずれかの資格
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・介護施設・医療機関での相談員・ケアマネジャー等の実務経験
・多職種連携や関係機関との連絡調整の経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 相談員（管理職候補含む）
- 勤務地
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大阪府（大阪市内および大阪市内近隣の介護事業所のいずれか）
※駅から徒歩圏内
※車通勤可
- 年収・給与
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月給211,500円～313,000円
※前職・ご経験を考慮のうえ決定いたします。ご経験により年収450万円以上もご相談可能です。
・各種手当：調整手当、特定加算手当、役職手当、住宅手当
・賞与：年2回
・昇給：年1回
・通勤手当：月額上限30,000円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年65歳（再雇用制度あり）
・育児サービス利用費用の助成制度
・扶養するお子様の保育手当・児童手当の支払額の1/2を法人が負担（小学3年生まで）
・医療費・介護費補助
・永年勤続表彰
・夏・冬の職員レクリエーション、忘年会、職員旅行
・施設・職種を越えたクラブ活動
・車通勤可
- 休日休暇
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4週8休制
年間休日110日
・有給休暇（取得率90％超）
・リフレッシュ休暇（3日／2年目以降は7連休の取得を推奨）
・年末年始休暇（5日）
・その他休暇制度あり
