募集要項
- 仕事内容
-
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理を■人事／採用担当（新卒・中途）
トータルサポートしている同社において、人事採用をお任せします。
年間休日130日、福利厚生なども整っている環境です。
新卒採用およびキャリア採用における採用業務全般をお任せします。
現場の採用ニーズのヒアリングから採用計画の策定、選考対応、
入社後のフォローまで、幅広くご活躍いただくポジションです。
【具体的な業務内容】
・現場における採用ニーズのヒアリング
・採用計画の策定およびインターンシップの運営
・採用時の面接対応、スケジューリング
・採用イベントへの参加、学校訪問や対面面接等の出張業務
・エージェントとの折衝など採用業務のフォロー
・内定者の入社前・入社後フォロー
・採用管理センターとの調整業務およびその他採用における業務全般
※学校訪問や対面面接等に伴う出張業務が発生する場合があります。
（変更の範囲）将来的に転勤および会社の定める業務への変更の可能性があります。
【同社の特徴】
同社は多角的金融サービス業のオリックス株式会社の連結子会社で、
安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開により、
リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、
不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があり、
顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの
依頼案件等もあり、幅広い案件実績があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高等学校卒業以上
・採用経験、または広告求人・人材紹介会社での法人営業経験（両面営業可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
本社
東京都港区港南
＜転勤＞
将来的に転勤が発生する可能性があります。
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム 11：00～15：00
フレキシブルタイム 7：00～11：00、15：00～22：00
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17：30
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年4回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
・在宅勤務制度あり
・定年65歳
・通勤手当（会社規程に基づき支給 上限150,000円/月）
・社会保険完備（大京健康保険組合加入）
・退職金制度（勤続3年以上）
・確定拠出年金（企業型）
・慶弔見舞金他
・資格取得支援制度あり
・カフェテリアプラン
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
※転職イベント等により出勤になる場合がございます（振替で対応）
＜年間休日日数：130日＞
